El vicepresidente del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación de Cádiz, Ignacio Romaní, la alcaldesa de Cádiz, Teófila Martínez, y el concejal Bruno García, han entregado hoy los diplomas que acreditan la finalización de su itinerario formativo a 50 personas que han participación en el programa CRECE Empleo de la Corporación Provincial.
Las alumnas han tenido la oportunidad de participar en una de las cuatro acciones formativas de este programa ahora finalizado. Se trata de las especialidades en operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas; en operaciones auxiliares de revestimientos continuos en la construcción; en operaciones auxiliares de almacén y en operaciones básicas de grabación y tratamiento de datos y documentos.
Próximamente se entregarán los diplomas a las otras 56 personas que también han participado en el citado programa, en acciones formativas sobre operaciones básicas de restaurante y bar; traslado y movilización de pacientes, usuarios y materiales y documentos en centros sanitarios y sobre operaciones básicas de pastelería.
Los participantes en toda su etapa formativa han percibido una beca mensual de unos 400 euros. Estas acciones de formación están contempladas en el Proyecto CRECE Empleo, cofinanciado en un 80 por ciento por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo y el resto por el IEDT.
Este proyecto de Diputación se dirige a personas que están fuera del mercado laboral y que, en algunos casos, viven situaciones cercanas a la exclusión social, por sus dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Con esta iniciativa los participantes adquieren la formación en un oficio y el contacto con la realidad de las empresas. A todos se les marca un itinerario de inserción laboral, sin descartar expectativas de autoempleo.
La Diputación, a través del IEDT, aplica el proyecto CRECE Empleo en los 44 municipios de la provincia. En la mayoría de las localidades los ayuntamientos intervienen en la elección de los cursos y en su gestión descentralizada, seleccionando al personal técnico que administrará la acción formativa y al alumnado entre personas en situación de desempleo. El IEDT coordina toda la iniciativa y en el caso de 9 municipios también asume la gestión directa de las acciones formativas, tras un acuerdo con sus respectivos Ayuntamientos.
La Diputación cuenta con un presupuesto que supera los 16 millones de euros para desarrollarlo en la provincia. Entre los 44 municipios gaditanos se alcanza un alumnado que supera las 2.000 personas, si bien los agentes de empleo atenderán a más de 13.000 en la definición de su itinerario de inserción.
