15 alumnos inician su formación en jardinería en el marco del Plan Crece Empleo (Tarifa)

El diputado provincial Salvador Puerto ha participado en Tarifa en la presentación de la acción formativa ‘Actividades auxiliares en Viveros, jardines y Centros de jardinería’, en el marco del programa Crece Excelencia que promueve el IEDT de Diputación. Junto a Puerto han comparecido el alcalde de la localidad Juan Andrés Gil y la concejala Inmaculada Olivero. El alumnado de esta iniciativa está compuesto por 15 vecinos de la localidad quienes afrontarán un periodo de más de 500 horas de aprendizaje entre formación especializada, contenidos transversales y prácticas en empresas de la localidad. Dichos destinatarios percibirán una beca mensual cercana a los 400 euros.

Con esta acción, presupuestada en 66.186´13 euros, se desarrolla en Tarifa la segunda fase del programa Crece Empleo. En su primera etapa se impartieron otras dos disciplinas: Operaciones Básicas de Restaurante y Bar; así como Actividades Auxiliares de Comercio. En esas dos acciones de la primera fase –cuantificadas en 158.794´14 euros- se formaron 28 personas de la localidad. Además, el programa Crece ha propiciado la cobertura económica necesaria para contratar al equipo profesional encargado del profesorado y administración: en concreto, un docente, un técnico de gestión y un agente de empleo.

La acción formativa que hoy ha presentado Salvador Puerto casi coincidirá en su desarrollo con la tercera fase del programa Crece Empleo, denominada Reactivación Laboral: en el caso de Tarifa se impartirá la acción Inglés Profesional para el Turismo, conforme a un presupuesto que supera los 30.000 euros. El saldo de las tres fases del programa comporta una inversión, en Tarifa, que supera los 250.000 euros. En la financiación de esta iniciativa convergen el Fondo Social Europeo –que cubre el 80 por ciento del presupuesto- más recursos propios de Diputación.

El desarrollo del Plan Crece Empleo ha marcado una evolución en el alcance de la formación impartida. La primera fase ha incidido en personas con escasas posibilidades de acceder al mercado de trabajo a tenor de su escasa formación, o bien por encontrarse en circunstancias cercanas a la exclusión social. El alumnado, tras su paso por este programa, ha ganado las destrezas de un oficio, cuenta con un itinerario de inserción y las habilidades necesarias para emprender su iniciativa de autoempleo.

Con la segunda y tercera fases se pretende un avance cualitativo, ya que se plantea mejorar no sólo las expectativas de inserción laboral sino también las condiciones para lograr la acreditación o certificación de competencias profesionales.

Finaliza la actividad formativa del Plan CRECE Excelencia (Rota)

Quince personas acaban de finalizar en Rota su formación en la segunda fase del Plan CRECE, puesto en marcha por la Diputación a través de su IEDT, en colaboración con el Ayuntamiento, y que cuenta con un 80% de financiación europea. La diputada de Empleo, Ana Carrera, el alcalde de la localidad, José Javier Ruiz Arana y la diputada Encarnación Niño, asistieron al acto de clausura, en el que se les entregaron los diplomas que certifican su aprovechamiento de la formación ofrecida durante los tres meses de la actividad.

Esta fase, denominada Excelencia, persigue mejorar la competitividad del alumnado en el mercado laboral al disponer de una titulación que acredita sus conocimientos, y se basa en una parte teórica y especialmente en prácticas en empresas, que les ayudan a insertarse en el día a día del sector. Para hacer realidad esta fase del Plan CRECE ha sido necesaria una inversión de 64.907,38 euros, que sumados a la primera fase, suponen un importe total de 224.688,32 euros, destinados a combatir el desempleo en Rota.

La acción formativa para este alumnado de Rota estaba dirigida a conocer las operaciones básicas en pisos de alojamiento.

La Diputación ya trabaja en la tercera fase, denominada de Reactivación laboral, en la que en Rota se impartirá un curso de inglés profesional para turismo, con una duración de tres meses y una inversión de 31.005 euros.

La segunda fase del Plan CRECE en la provincia, en proceso de finalización,  implica una inversión de 2,65 millones de euros para 645 beneficiarios, y trabajo para 43 docentes, 50 técnicos de gestión y 61 agentes de empleo en toda la provincia. En total se desarrollan 43 acciones formativas, a lo que hay que sumar cuatro cursos celebrados en colaboración con la escuela de Hostelería y Turismo Fernando Quiñones y los realizados con los agentes económicos y sociales.

Finaliza la formación del Plan CRECE Excelencia (Medina)

El Plan CRECE, que gestiona el IEDT de Diputación con fondos propios y europeos, ha cerrado su segunda fase en Medina con la entrega de diplomas al alumnado que ha completado su formación sobre operaciones básicas en pisos de alojamiento. El alcalde de Medina, Fernando Macías, ha asistido al acto de clausura de esta formación que se ha impartido en la localidad durante tres meses.

           Esta fase, denominada ‘Excelencia’,  ha contado con un total de 525 horas de formación, que han incluido prácticas en empresas con vistas a  que puedan formalizarse en contrataciones. En el Caso de Medina al menos tres casos han cristalizado en contratos para el alumnado de prácticas en las empresas en que han desarrollado su beca.

          Esta fase representa una inversión de 66.186,13 euros para costear los gastos del profesorado y las becas, y se suma a la realizada  en la primera parte  de este plan, con un montante total hasta la fecha de 219.436,02 euros. La fase primera de CRECE empleo permitió que una treintena de personas adquieran competencias en sendos cursos de Operaciones básicas de Cocina y Actividades auxiliares de Comercio. En total 45 beneficiarios directos. 

          En la actualidad el IEDT trabaja para la preparación de la tercera fase del plan, denominado de Reactivación Laboral, y que se basa en la elaboración de itinerarios  personalizados de inserción profesional. La formación será sobre Inglés profesional para turismo. El plan CRECE se financia al 20% con recursos propios del IEDT de la Diputación y el 80% restante con el Fondo Social Europeo.

Finaliza el curso del Plan CRECE Excelencia que acaba de finalizar en Ubrique

Un alumnado compuesto por quince personas acaba de finalizar en Ubrique su formación en la segunda fase del Plan CRECE que pone en marcha la Diputación a través de su IEDT y que cuenta con un 80% de financiación europea. La diputada Isabel Moreno, acompañada de la alcaldesa, Isabel Gómez García, ha asistido al acto de clausura en que se les ha entregado los diplomas que certifican su aprovechamiento de la formación ofrecida durante tres meses.

Esta fase, denominada Excelencia, persigue mejorar la competitividad del alumnado en el mercado laboral al disponer de una titulación que acredita sus conocimientos, y se basa en una parte teórica y especialmente, las prácticas en empresas, que les ayudan a insertarse en el día a día del sector. Para hacer realidad esta fase del Plan CRECE ha sido necesaria una inversión de 66.186,26 euros, que sumados a la primera fase, suponen un importe total de 227.752,39 euros, destinados a combatir el desempleo en Ubrique.

En el caso de Ubrique, se ha enfocado la segunda fase de la formación a la industria más representativa, la de la piel, con vistas a favorecer la inclusión de las personas en el mercado laboral local. En esta línea también se desarrolló una de las dos acciones formativas de la primera fase, que trató de Arreglos y Adaptaciones de prendas y artículos en textil y piel y que tuvo 15 beneficiarios. A ellos hay que sumar 14 más que completaron un curso de Operaciones básicas de restaurante y bar. En total, 29 alumnos y alumnas que se encontraban una delicada situación en el mercado de trabajo y que contaron con asesoramiento y formación teórica y práctica, con una inversión de 161.566,26 euros.

Diputación ya trabaja en la tercera fase, denominada de Reactivación laboral, en la que se impartirá el curso ‘Nuevas tecnologías’ con una duración de tres meses y una inversión de 31.000 euros.

La segunda fase del Plan CRECE, en proceso de finalización, se traduce en una inversión de 2,65 millones de euros para 645 beneficiarios, y trabajo para 43 docentes, 50 técnicos de gestión y 61 agentes de empleo en toda la provincia. En total se desarrollan 43 acciones formativas, a lo que hay que sumar cuatro cursos celebrados en colaboración con la escuela de Hostelería y Turismo Fernando Quiñones y los realizados con los agentes económicos y sociales.

30 personas completan su formación sobre cocina en Olvera y Alcalá del Valle

Quince alumnos de Alcalá del Valle y otros tantos de Olvera han finalizado su formación dentro de la segunda fase del Plan CRECE, denominado Excelencia, que pone en marcha el IEDT de la Diputación de Cádiz con un 80% de financiación del Fondo Social Europeo y un 20% de recursos propios. En ambos casos, tras haber completado la formación teórica y práctica con experiencias en empresas profesionales, se han celebrado sendos actos de clausura y entrega de diplomas acreditativos del aprovechamiento de estas acciones encaminadas a mejorar sus prestaciones en operaciones básicas de cocina. En el caso de Olvera, estuvo presente en la clausura el alcalde, Francisco Párraga.

Ambas iniciativas dieron comienzo a principios de marzo, con la intención de que el alumnado pueda tener acceso al mercado laboral y que, con estos diplomas, su capacitación está acreditada oficialmente para participar en convocatorias públicas y demandas de empleo. Muchas de las acciones formativas de esta fase llegan a su fin en estos días con el comienzo del verano.

Alumnado de Alcalá del Valle

En el caso de Alcalá del Valle esta fase ha supuesto una inversión de 66.186,13 euros, y la formación se ha impartido a quince personas de la localidad. A ello hay que sumar la inversión de 71.080 euros de la primera fase del programa, lo significa un total de 137.266,92 euros. En el caso del Olvera, la cantidad dedicada al CRECE Excelencia es la misma que en Alcalá del Valle, 66.186,13 euros, y el total entre las dos fases asciende a 142.811,16 euros.

Esta segunda fase del Plan CRECE se traduce en una inversión de 2,65 millones de euros para 645 beneficiarios, y trabajo para 43 docentes, 50 técnicos de gestión y 61 agentes de empleo en toda la provincia. En total se desarrollan 43 acciones formativas a lo que hay que sumar cuatro cursos celebrados en colaboración con la escuela de Hostelería y Turismo Fernando Quiñones y los realizados con los agentes económicos y sociales.

La tercera fase del plan, denominada Reactivación Económica y de la que se ultima su preparación, consiste en la elaboración de itinerarios personalizados de inserción laboral y se articula a través de diferentes becas que posibilitan las prácticas para la mejora de las prestaciones profesionales de las personas beneficiarias. Se realizarán en los 36 menores de 50.000 habitantes y Jerez, con casi 1,57 millones de euros de inversión, 657 beneficiarios y 51 cursos.

El Plan CRECE tiene como objetivos mejorar el nivel de integración laboral de personas desempleadas, consolidar iniciativas de autoempleo y favorecer la movilidad de las personas participantes y el desarrollo de nuevos yacimientos de empleo.

Finaliza el CRECE excelencia con formación en jardinería para 15 personas en Conil

Un alumnado compuesto por quince personas, trece mujeres y dos hombres de Conil, ha completado la formación correspondiente a la segunda  fase del Plan CRECE, que ha tratado sobre instalaciones y mantenimiento de jardines y zonas verdes. Esta fase, denominada Excelencia, representa una inversión de 66.186,13 euros, que sumados a la anterior representa una cantidad de 213.891,78 euros hasta la fecha.

 El alcalde de la localidad, Juan Bermúdez, ha participado en el acto de clausura y entrega de diplomas que certifican el aprovechamiento de estas acciones formativas consistentes en sesiones teóricas y prácticas profesionales en empresas, con vistas a mejorar su capacitación y facilitar la homologación de sus conocimientos con una titulación con validez oficial.

 Estas quince personas se suman a las 24 que habían completado dos ciclos formativos en la primera fase del plan, por lo que el total de beneficiarios directos hasta el momento es de 39, conforme a los criterios de población que rigen cuántas personas tienen acceso al plan en cada  localidad.

 El objetivo de ambas fases del Plan CRECE es mejorar la inserción laboral, si bien la primera está más encaminada a evitar episodios de exclusión del mercado de trabajo para personas que habían permanecido una larga temporada ajena a él, mientras que el CRECE Excelencia pretende llegar más allá y dotar de mayor especialización profesional a personas desempleadas.

 Este segunda fase no es la última del plan, pues Diputación ya trabaja en los procesos de contratación de personal y elección de beneficiarios  para la realización de la tercera fase denominada ‘Reactivación laboral’. La acción formativa a realizar será ‘Inglés profesional para turismo’ que contará con 325 horas. Podrán completarla doce personas que dispondrán de itinerarios personalizados integrados de inserción sociolaboral. El Plan CRECE está gestionado por el IEDT de Diputación en colaboración con los Ayuntamientos y con financiación al 80% del Fondo Social Europea.

Clausura de acciones formativas del Crece Empleo en El Gastor y Benaocaz

Diputación –a través del IEDT- ha clausurado dos acciones formativas del Plan Crece Empleo en El Gastor y Benaocaz. Estas dos iniciativas se incluyen en la segunda fase del citado programa, denominada Excelencia. En El Gastor 15 vecinos de la localidad (11 mujeres y cuatro hombres) han culminado su experiencia en Pintura Decorativa en Construcción. Al acto de clausura ha asistido la alcaldesa del municipio y diputada provincial, Isabel Moreno. En Benaocaz ha sido el alcalde, Antonio Venegas, quien ha intervenido en el cierre de la acción Elaboración de leches de consumo y productos lácteos, en la que se han formado 15 vecinos (12 mujeres y tres hombres).

Los dos alumnados han completado un calendario conformado por clases teóricas –con contenidos especializados y transversales- tutorías individualizadas y prácticas en empresas locales. Los destinatarios han recibido sus certificados de aprovechamiento que acreditan las competencias adquiridas. Cada municipio ha dispuesto de sus propios equipos técnicos contratados para la administración y docencia. El presupuesto del Plan Crece Empleo está financiado con el Fondo Social Europeo, que sustenta el 80 por ciento de la inversión, y recursos propios de Diputación.

(Foto: Alumnado del Crece Empleo en El Gastor junto a la alcaldesa y diputada provincial, Isabel Moreno)

La primera fase del Plan Crece Empleo ya deparó el aprendizaje de los siguientes oficios en estas localidades: en El Gastor se impartió la acción Operaciones Básicas de Cocina que completaron diez vecinas del municipio; mientras que en Benaocaz fueron nueve mujeres las que concluyeron la formación sobre Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería.

El programa tendrá continuidad en los dos municipios con el desarrollo de una tercera fase denominada Reactivación Laboral. Al amparo de esta nueva etapa se emprenderá un curso sobre Inglés Profesional para Turismo en Benaocaz en el que participarán –como alumnado- cuatro mujeres y un hombre; en El Gastor el oficio elegido por el Ayuntamiento es el de Servicios Básicos de Restaurante y Bar, con la asistencia de 12 alumnos (seis mujeres y seis hombres). Cada alumno participante, en las tres fases del plan, percibe una beca mensual cercana a los 400 euros.

El presupuesto asignado a El Gastor –en las tres etapas del programa- supera los 165.000 euros, mientras que para Benaocaz la cuantía ronda los 163.000 euros. La primera fase del Crece Empleo incidió en personas con escasas posibilidades de acceder al mercado de trabajo a tenor de su escasa formación, o bien por encontrarse en circunstancias cercanas a la exclusión social. Con la segunda y tercera fases se pretende un avance cualitativo, ya que se plantea mejorar no sólo las expectativas de inserción laboral sino también las condiciones para lograr la acreditación o certificación de competencias profesionales.

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Ana Carrera clausura el programa CRECE Excelencia con 15 beneficiarios en Villamartín

La diputada responsable del área de Empleo, Ana Carrera, ha presidido el acto de clausura de la segunda fase del Plan CRECE Empleo en Villamartín, en el que quince vecinos, nueve mujeres y seis hombres, han recibido formación sobre actividades auxiliares de almacén. Hasta la fecha la incidencia del plan en la  localidad se cifra en una inversión de 213.891,78  euros con un total de 39 personas beneficiarias de las diferentes acciones formativas. 

La diputada, en su primer acto oficial como responsable de este área, ha estado acompañada por el alcalde, Juan Luis Morales. El alumnado ha recibido los diplomas acreditativos que certifican haber alcanzado los objetivos de la formación, tales como la mejora de sus destrezas en aspectos como la manipulación de mercancías o la expedición de pedidos, a través de formación teórica y prácticas en empresas.

Alcalde y diputada entregando uno de los diplomas 

 La finalidad de esta fase del programa, denominada CRECE Excelencia, es mejorar la competitividad de estas personas en el mercado de trabajo con acciones que les permiten acceder a acreditaciones oficiales de los conocimientos adquiridos. Esta etapa ha supuesto una inversión de 66.186,13 euros, gestionada por el IEDT de Diputación en colaboración con los Ayuntamientos y con financiación europea.

 CRECE Excelencia  complementa  la primera fase, más enfocada a la inserción de personas al borde de la exclusión del mercado laboral, que supuso la realización de dos cursos, uno sobre operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, y el segundo sobre actividades auxiliares de comercio. En total completaron estas acciones 24 personas. Además está en marcha una tercera fase, sobre operaciones auxiliares con tecnología de información y de la comunicación.

 La Diputación está ultimando la gestión de esta tercera fase, que supondrá la elaboración de doce itinerarios personalizados integrados de inserción sociolaboral para nueve mujeres y tres hombres. Esta fase ofrecerá 14.400 euros para el pago de becas mensuales al alumnado.

 El plan CRECE empleo en todas sus fases está financiado con el Fondo Social Europeo –en un 80 por ciento de su cuantía- y con recursos propios del IEDT de Diputación.