viernes, 25 de septiembre de 2015

25 personas finalizan dos acciones formativas en cocina y repostería en la IPG


Un total de 25 personas han recibido sus diplomas acreditativos de haber superado sendas acciones formativas en cocina y repostería en la Institución Provincial Gaditana (IPG), dentro de las actividades del Plan Crece Empleo de la Diputación de Cádiz. Estas actividades han supuesto una inversión de 143.851,78 euros.

Con esta cantidad se costean los gastos del personal de formación, las becas de unos 400 euros mensuales que recibe el alumnado durante el período de formación, el material didáctico, de oficina y seguros. Una cifra financiada en su 80 por ciento con ayudas del Fondo Social Europeo y el resto con fondos propios de la Diputación, con la gestión del IEDT (Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico).

El curso de cocina ha contado con 12 personas participantes, que han podido también llevar a cabo sus prácticas en las empresas colaboradoras Restaurante Sopranis, Javier Tapería, y los hoteles Playa Victoria, Barceló, Puertatierra y Parador Atlántico.

La acción formativa en repostería ha contado con la participación de 13 personas, que han hecho sus prácticas profesionales en los restaurantes El Viajero y Ventorrillo del Chato, los hoteles Barceló y Parador Atlántico y en el obrador Mikay.

Los certificados de aprovechamiento recibidos acreditan la superación del itinerario de orientación e inserción sociolaboral durante los meses de duración, entre las clases teóricas, con contenidos específicos y transversales, y las prácticas en las empresas.

Este proyecto de la Diputación se dirige a personas que están fuera del mercado laboral y que, en algunos casos, viven situaciones cercanas a la exclusión social, por sus dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Con esta iniciativa los participantes adquieren la formación en un oficio y el contacto con la realidad de las empresas. A todos se les marca un itinerario de inserción laboral, sin descartar expectativas de autoempleo.

Estos dos cursos en la IPG ahora clausurados tuvieron su precedente en otros dos, también sobre cocina y repostería, en los que participaron otras 25 personas.

Jornadas sobre el Mercado de Trabajo y las Acciones y Recursos en Empleabilidad en Cádiz.


El IEDT, organismo autónomo de la Excma. Diputación de Cádiz, y UGT-Cádiz, con la colaboración de la Dirección Provincial del Servicio Publico de Empleo Estatal, organizan una jornada* con el objetivo de “Analizar el estado del Mercado de Trabajo y presentar un Estudio sobre las Acciones y Recursos existentes en el ámbito relativo al empleo, en la Provincia de Cádiz”, estas jornadas se incluyen en el marco del Proyecto CRECE CÁDIZ 2012 COMPITE (CRECE EMPLEO), cofinanciado en un 80% por la Unión Europea con cargo al Fondo Social Europeo.

(*) Jornada gratuita, asistencia previa invitación.

Presentado en Tánger el proyecto de periodismo para el Norte de Marruecos


El Colegio de Periodistas de Andalucía ha presentado en el Instituto Cervantes de Tánger los resultados del proyecto: Elaboración y gestión de contenidos para la promoción de la libertad de expresión y el periodismo digital transfronterizo: sur de la Unión Europea – norte de Marruecos. La iniciativa ha sido impulsada por el Colegio de Periodistas de Andalucía y cofinanciada en un 75% por el FEDER y en un 25% por el IEDT de Diputación, enmarcado en el P.O. España-Fronteras Exteriores 2008-2013, POCTEFEX. En su desarrollo, CPPA ha contado con la colaboración del Sindicato Nacional de Prensa Marroquí.

La secretaria general del CPPA, María José Gómez Biedma, ha desgranado el programa que ha contemplado el desarrollo de contenidos periodísticos en un medio de comunicación digital en español sobre Marruecos y la Unión Europea, la realización de un directorio transfronterizo de mujeres expertas, y la producción y difusión masiva de dos documentales sobre el Diario España y sobre el Teatro Cervantes de Tánger. Gómez Biedma ha insistido en la necesidad de “respaldar y mantener los lazos que nos unen al país vecino apoyando los cambios que se están produciendo en el periodismo marroquí.”

La primera de las actuaciones puesta en marcha ha sido la ejecución y publicación diaria de contenidos periodísticos sobre Marruecos y la Unión Europea en un medio de comunicación de nueva generación como es el diario digital www.diariocalledeagua.com. Este portal bilingüe de noticias se centra las relaciones entre las dos orillas y los lazos de cooperación transfronteriza entre Marruecos y la Unión Europea, enfocada desde una temática cultural, empresarial, histórica y social.

Gracias al programa, también se ha realizado una Guía Transfronteriza de Mujeres Expertas (www.expertasdelestrecho.com) en el norte de Marruecos, para conseguir que se equilibre la presencia de mujeres expertas en los medios de comunicación de Tánger-Tetuán y de la provincia de Cádiz.

Junto a la puesta en marcha de estos dos portales Fernando Santiago presentó los dos documentales que ha realizado en la ciudad marroquí dentro del mismo proyecto sobre un histórico periódico marroquí en español, el Diario España y sobre la situación actual de abandono del Teatro Cervantes de Tánger. Según explicó el propio director ambos trabajos ponen de manifiesto los imborrables lazos que nos unen a Tánger y Tetuán. Diario España aborda las raíces en la tradición del periodismo español en Marruecos en el Siglo XX, mientras que el documental sobre el Teatro Cervantes pone el acento en la necesidad de rehabilitarlo para que los habitantes de la ciudad puedan hacer uso de él como teatro y como centro cultural.

martes, 22 de septiembre de 2015

Finaliza una acción formativa del plan de empleo Crece sobre actividades de auxiliares de comercio (Villaluenga)


Ocho personas becadas con unos 400 euros mensuales han finalizado en Villaluenga del Rosario una acción formativa del plan de empleo Crece de la Diputación, acción dedicada a prepararse para actividades auxiliares de comercio. El alcalde de la localidad, Alfonso Moscoso, asistió a la entrega de los diplomas acreditativos en la ceremonia de clausura.

El presupuesto de esta actividad ha ascendido a 62.764,42 euros, financiado en un 80 por ciento con ayudas del Fondo Social Europeo y el resto con fondos propios de la Diputación, a través del IEDT (Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico).

Los participantes han podido llevar a cabo sus prácticas en las empresas Sagrario Jiménez Reguera, Petropel, Hotel Posada, Asociación de comerciantes, servicios y profesionales de Ubrique, Diego Olmos Ruiz, David Sierra García y Antonio Jesús Moscoso Franco.

Este Plan Crece Empleo de la Diputación tiene también programada en la localidad serrana una nueva acción formativa, dentro de su apartado de reactivación laboral, en la que doce personas serán beneficiarias de una actividad para formarse en inglés profesional para el turismo.

La acción formativa tiene 360 horas de duración y está presupuestada en 31.005,34 euros.

En la provincia de Cádiz el referido plan ha destinado 12 millones de euros para que 2.239 personas puedan participar en 155 acciones formativas, que también han permitido contratar a 155 docentes, 52 técnicos de gestión y 62 agentes de empleo, informa el IEDT.

El plan Crece Empleo finaliza tres acciones formativas con la participación de 43 personas


Un total de 43 personas han finalizado tres acciones formativas del plan Crece Empleo de la Diputación en Vejer de la Frontera, presupuestadas con un total de 224.980,27 euros. El alcalde de la localidad, José Ortiz, la diputada de Empleo, Ana Carrera, y el delegado municipal de Fomento, Carlos Sánchez Melero, han participado en la ceremonia de entrega de diplomas a las 28 personas que se han formado en operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrónicas y telecomunicaciones en edificios y en operaciones básicas de cocina.

En cada una de las dos acciones formativas citadas han participado 14 personas. Todos los participantes tienen una beca de unos 400 euros durante el proceso de formación. También han podido practicar en empresas. En el caso de la formación en operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrónicas y telecomunicaciones en edificios las empresas colaboradoras han sido: Store Comercial de Telecomunicaciones. Wifi La Janda, Imdelec 2006, Electricidad IM Martínez, Magnum Plus, Hotel Convento San Francisco, Palmasol y Enestar.

Los que se han formado en operaciones básicas de cocina han hecho prácticas en: Hotel Convento San Francisco, Restaurante Venta Pinto, Restaurante Terramar, Restaurante Trafalgar, Restaurante el Roqueo, Multibar 51, Califa Gourmet, Restaurante las Delicias y Restaurante Cuatro Gatos.

Próximamente los 15 participantes en la acción formativa en operaciones básicas de pisos y alojamiento también recibirán sus diplomas acreditativos en una ceremonia de clausura.

Este Plan Crece Empleo de la Diputación tiene también programada en la localidad una nueva acción formativa, dentro de su apartado de reactivación laboral, en la que doce personas serán beneficiarias de una actividad para formarse en inglés profesional para el turismo.

La acción formativa tiene 360 horas de duración y está presupuestada en 31.005,34 euros.

En la provincia de Cádiz el referido plan ha destinado 12 millones de euros para que 2.239 personas puedan participar en 155 acciones formativas, que también han permitido contratar a 155 docentes, 52 técnicos de gestión y 62 agentes de empleo, informa el IEDT.

La relación Cádiz-Marruecos se refuerza con nuevos medios digitales y documentales


El Colegio de Periodistas de Andalucía ha presentado los resultados del proyecto Elaboración y gestión de contenidos para la promoción de la libertad de expresión y el periodismo digital transfronterizo: sur de Europa-norte de Marruecos. La iniciativa está amparada por el proyecto Namae que coordina el IEDT de Diputación, en el marco del Programa Operativo España-Fronteras Exteriores 2008-2013, POCTEFEX. Los resultados concretos han sido expuestos por la vocal del Colegio de Periodistas de Andalucía, María José Pacheco y la presidenta de la Asociación de la Prensa de Cádiz, Libertad Paloma.

El programa ha contemplado el desarrollo de contenidos periodísticos en un medio de comunicación digital en español sobre Marruecos y la Unión Europea, la realización de un directorio transfronterizo de mujeres expertas y la producción y difusión masiva de dos documentales sobre el Diario España y sobre el Teatro Cervantes de Tánger. En su desarrollo el Colegio de Periodistas de Andalucía ha contado con la colaboración del Sindicato Nacional de Prensa Marroquí.

La primera de las actuaciones ha sido la puesta en marcha, ejecución y publicación diaria de contenidos periodísticos sobre Marruecos y la Unión Europea en un medio de comunicación de nueva generación como es el diario digital www.diariocalledeagua.com. Este portal bilingüe de noticias se centra las relaciones entre las dos orillas y los lazos de cooperación transfronteriza entre Marruecos y la Unión Europea, enfocada desde una temática cultural, empresarial, histórica y social.

Gracias al programa, también se ha realizado una Guía Transfronteriza de Mujeres Expertas (www.expertasdelestrecho.com) en el norte de Marruecos, para conseguir que se equilibre la presencia de mujeres expertas en los medios de comunicación de Tánger-Tetuán y de la provincia de Cádiz. Con esta base de datos digital se persigue nivelar los porcentajes actuales de impacto de género en los medios, a través de una mayor presencia de criterios profesionales emitidos por mujeres. Esta innovación repercutirá positivamente no solo en el pluralismo de los medios de comunicación, sino también en la ciudadanía que normalizará la visibilidad de mujeres expertas en los ámbitos de información.

Junto a la puesta en marcha de estos dos portales se han realizado dos documentales el histórico periódico marroquí en español, el Diario España, y otro sobre la situación actual de abandono del Teatro Cervantes de Tánger. En el primero se pone de manifiesto las raíces en la tradición del periodismo español en Marruecos en el Siglo XX. El segundo documental pone el acento en la necesidad de recuperar el Teatro Cervantes –cuya titular es el Estado español- para que los habitantes de la ciudad puedan hacer uso de él como teatro y como centro cultural.

El presupuesto de esta acción se cifra en 50.000 euros, financiado con fondos FEDER –que sustentan el 75 por ciento de la inversión- y recursos propios del IEDT de Diputación. Los resultados periodísticos se mostrarán la próxima semana en Tánger.

Presentado en el Consejo de Alcaldías el nuevo Plan de Empleo con 4,2 millones

La presidenta de la Diputación de Cádiz, Irene García, ha anunciado la inminente puesta en marcha de un Plan de Empleo para municipios menores de 20.000 habitantes y Entidades Locales Autónomas –ELA- de la provincia, dotado con 4,2 millones de euros, procedentes de fondos propios. El proyecto ha sido presentado a los alcaldes de las 40 poblaciones gaditanas que cumplen estos requisitos y que forman parte del Consejo de Alcaldías, que ha celebrado su segunda reunión y que ha tenido este tema como asunto principal de su orden del día.

La presidenta ha destacado varios aspectos sobre el Plan, como su vocación de utilidad social, ya que pretende llegar a las familias de la provincia que atraviesan dificultades y la transparencia en el reparto de fondos, atendiendo a criterios objetivos y cuantificables. Irene García ha puesto de relevancia la agilidad que con que se ha procedido a su tramitación, de manera urgente, para que pudiera aplicarse en estas fechas de inicio del curso escolar en que las familias afrontan gastos extras. De hecho, se ha dado un plazo de diez días a los ayuntamientos para presentar sus propuestas y para que en octubre ya dé comienzo. La Diputación va a adelantar el 100% de su aportación al inicio del programa, con lo que los ayuntamientos no tendrán que asumir ningún gasto.

En total serán 1.035 los beneficiarios de este programa, cuyo reparto atiende a criterios de urgencia social, ya que en un 75% está determinado por la tasa de desempleo y el resto, un 25%, a criterios poblacionales. “Hemos querido ser justos y transparentes en el reparto”, ha afirmado la presidenta, que ha explicado que cada persona será contratada por un mínimo de dos meses.

Irene García ha detallado que de los 4,2 millones con que está dotado este Plan de Empleo, en torno a 300.000 euros son para las ELA. La mayoría del gasto se destina a contrataciones y sólo el 15% para materiales.

En la reunión del Consejo de Alcaldías, la presidenta ha informado de los trámites administrativos que seguirá este plan de cooperación, que será debatido mañana en la Comisión Informativa Permanente y sometido a votación para su aprobación en el Pleno Ordinario de septiembre, que tendrá lugar el próximo día 23. De este modo, los alcaldes han conocido de primera mano cuál será su papel en este programa y han podido elevar sus dudas y sugerencias para su puesta en funcionamiento.

Los ayuntamientos tendrán que presentar una memoria explicativa de las obras que quieran desarrollar en sus localidades y contratar a los beneficiarios. Irene García ha explicado que se procede de este modo porque cada ayuntamiento es el mejor conocedor de las prioridades de su localidad y maneja los mejores datos sobre las necesidades de sus vecinos, a través de los servicios sociales municipales. La Diputación ha destinado una cantidad para gastos de gestión y asegurar que el Plan de Cooperación tenga coste cero.

La presidenta ha afirmado que con este Plan de Empleo el equipo de Gobierno cumple con uno de los compromisos manifestados en su discurso de investidura.

En la reunión también se ha tratado sobre los ajustes en la manera de proceder del Servicio Provincial de Recaudación para mejorar su funcionamiento.

En la sesión de trabajo del Consejo de Alcaldías, Irene García ha estado acompañada por la vicepresidenta segunda Maribel Peinado, la diputada de Empleo, Ana Carrera, la de Asistencia Municipal, Encarnación Niño, y el de Hacienda y Recaudación, Jesús Solís.




En marcha un estudio sobre la economía irregular en la provincia


Técnicos del IEDT (Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico) de la Diputación, de la Federación de la Industria del Metal (FEMCA), de la Federación del Comercio (FEDECO), de la Asociación de Trabajadores Autónomos (CEAT) y de Jóvenes Empresarios (AJE) han mantenido una reciente reunión de trabajo en la sede de la Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC) para analizar el fenómeno de la economía irregular desde la perspectiva empresarial, y sobre la incidencia del mismo en el desarrollo económico y social de la provincia de Cádiz. Esta jornada de trabajo se enmarca dentro del proyecto Crece Cádiz 2012 Compite, del Fondo Social Europeo (FSE).

En esta reunión se han puesto de manifiesto las “buenas prácticas” que se vienen llevando a cabo para eliminar o al menos reducir las prácticas irregulares en los diferentes sectores. También se han propuesto posibles medidas susceptibles de plantearse a las administraciones con competencias en las diferentes actividades del tejido empresarial.

Las conclusiones extraídas servirán para complementar el estudio que está 

Nueva acción formativa del plan Crece Empleo sobre tecnologías de la información (Chipiona)


Doce vecinos de Chipiona -diez mujeres y dos hombres- conforman el alumnado de la acción formativa ‘Operaciones auxiliares con tecnologías de la información y la comunicación’ incluida en el plan Crece Empleo de Diputación. En la presentación de esta iniciativa han intervenido la diputada provincial responsable del área de Empleo, Ana Carrera, y –por parte del Ayuntamiento- la delegada municipal de Fomento Económico, Elvira Jiménez y la de Nuevas Tecnologías, Isabel Jurado. El alumnado afronta un aprendizaje de tres meses de duración en el que convergerán clases especializadas, formación sobre materias transversales, tutorías y prácticas en empresas.

El plan Crece Empleo, en su primera fase, ya culminó otras dos experiencias formativas en Chipiona dedicadas a ‘Operaciones básicas de cocina’. En estas dos acciones se formaron 34 vecinos de la localidad quienes adquirieron nuevas competencias profesionales. Los destinatarios de este programa son personas en desempleo que, sin los recursos y destrezas de una formación acreditada, tienen escasas posibilidades de acceder a un puesto de trabajo.



(Foto: Ana Carrera junto a las concejalas Elvira Jiménez e Isabel Jurado)

A Chipiona se ha destinado un presupuesto que supera los 206.000 euros, entre el curso presentado hoy y las dos acciones ya clausuradas. Esta cuantía está financiada por el Fondo Social Europeo –que sustenta el 80 por ciento del coste- más recursos propios del IEDT de Diputación. Con esta cobertura económica se abona una beca mensual a cada alumno, cercana a los 400 euros, y se retribuye al equipo técnico contratado para la docencia y administración.

El plan Crece Empleo encara su tercera fase. Su presupuesto global supera los 16 millones de euros. La mayor parte la formación se ha coordinado con los Ayuntamientos de la provincia de Cádiz, si bien se han reservado cursos para agentes económicos y sociales así como entidades sin ánimo de lucro. El IEDT de Diputación también ha promovido sus propias acciones. El plan Crece Empleo, al término de su aplicación, habrá mejorado las competencias profesionales de más de 2.600 personas en situación de desempleo. Muchos de estos destinatarios han sido seleccionados entre colectivos en riesgo de exclusión social que ahora cuentan con nuevas destrezas y opciones para acceder al mercado de trabajo.

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Echa a andar la tercera fase del CRECE con formación sobre Inglés profesional (Jimena)


Doce personas del municipio de Jimena de la Frontera se beneficiarán de la tercera fase del Plan Crece Empleo de Diputación, denominada ‘Reactivación Laboral’, que les ofrecerá formación especializada sobe inglés profesional, enfocado a la práctica turística. La sesión inaugural de esta acción formativa ha sido inaugurada por el diputado provincial Jesús Solís.

Este módulo tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad en el campo de la Hostelería y el Turismo y ofrecer herramientas para el desempeño adecuado en este idioma a nivel de usuario independiente con un enfoque práctico a las actividades turísticas que permitan aumentar las posibilidades de inserción sociolaboral del colectivo.

 El módulo consta de 180 horas de formación específica, 145 de prácticas profesionales tutorizadas, 20 horas de formación transversal y 15 de tutorías, para completar un total de 360 horas.

Esta tercera fase, que desarrolla el Instituto de de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación se une a las dos anteriores realizadas en el municipio de Jimena y se articula en torno a un Itinerario Integrado de Orientación Laboral, que se prolongara durante tres meses. Incluye prácticas profesionales en empresas locales. Además las personas beneficiarias contarán con orientación profesional y becas por valor de cerca de 400 euros mensuales.
 La Diputación, ya ha desarrollado en este municipio las dos primeras fases: la acción formativa ‘Operaciones básicas de restaurante y bar’ y el curso ‘Atención sociosanitaria a personas en el domicilio’, con 33 beneficiarios en total  y una inversión hasta el momento de 156.671,78 euros.

Esta tercera fase del Plan Crece Empleo se aplicará en 36 municipios y mejorará el nivel formativo de unas 600 personas en situación de desempleo. Esta semana han comenzado 16 de estos módulos. Una de las disciplinas más demandadas es precisamente la de ‘Inglés profesional para el turismo’ que, ya  se imparte en: Arcos, Conil, Puerto Real, Jimena, Rota y Vejer. Otros Ayuntamientos se han decantado por la acción ‘Operaciones auxiliares en Tecnologías de la Información y Comunicación’, que se imparte en Torre Alháquime, Benalup-Casas Viejas, Olvera, Zahara de la Sierra y Trebujena. Los módulos sobre ‘Labores auxiliares de obras’ se enseñarán en Algar, mientras que la formación hostelera contenida en ‘Servicios básicos de restaurante y bar’ se destina a los alumnados de Alcalá de los Gazules, Espera, Prado del Rey y Paterna.

 El presupuesto para esta tercera fase del plan Crece Empleo asciende a 1.135.000 euros. El Fondo Social Europeo aporta el 80 por ciento del programa que completa el IEDT de Diputación con recursos propios. El plan Crece Empleo –en sus tres fases- ha destinado a la provincia de Cádiz más de 16 millones de euros.

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miércoles, 2 de septiembre de 2015

El Plan Crece Empleo inicia su tercera fase en 16 municipios


La tercera fase del plan Crece Empleo de Diputación –denominada Reactivación Laboral- ya está en marcha. Hoy martes se han presentado las acciones formativas elegidas por 14 Ayuntamientos entre los itinerarios de inserción sociolaboral propuestos por el IEDT de Diputación; mañana miércoles se presentará la formación elegida en Olvera y el jueves la de Jimena. A estas aperturas oficiales asisten los respectivos alumnados que van a afrontar un aprendizaje de tres meses, entre clases teóricas especializadas, materias transversales, tutorías y prácticas en empresas. La próxima semana comenzarán los cursos en, al menos, otros 15 municipios. Esta tercera fase del plan Crece Empleo se aplicará en 36 municipios y mejorará el nivel formativo de unas 600 personas en situación de desempleo.

Una de las disciplinas más demandadas es ‘Inglés profesional para el turismo’ que, desde esta semana, se imparte en: Arcos, Conil, Puerto Real, Jimena, Rota y Vejer. Otros Ayuntamientos se han decantado por la acción ‘Operaciones auxiliares en Tecnologías de la Información y Comunicación’, que se imparte en Torre Alháquime, Benalup-Casas Viejas, Olvera, Zahara de la Sierra y Trebujena. Los módulos sobre ‘Labores auxiliares de obras’ se enseñarán en Algar, mientras que la formación hostelera contenida en ‘Servicios básicos de restaurante y bar’ se destina a los alumnados de Alcalá de los Gazules, Espera, Prado del Rey y Paterna.

La responsable del área de Empleo en Diputación y vicepresidenta del IEDT, Ana Carrera, ha asistido a las aperturas oficiales de los cursos de Arcos y Prado del Rey; el diputado provincial del área de Servicios Económicos, Jesús Solís, ha intervenido en la presentación celebrada en Paterna mientras que el alcalde de Alcalá de los Gazules y diputado provincial Javier Pizarroha presidido la inauguración del curso ante el alumnado seleccionado en su municipio. En estos actos han participado alcaldes, concejales y los equipos técnicos encargados de la administración y docencia.

El presupuesto para esta tercera fase del plan Crece Empleo se cifra en 1.135.000 euros, aplicada en 36 municipios de la provincia de Cádiz con población inferior a los 50.000 habitantes. El Fondo Social Europeo financia el 80 por ciento del programa que completa el IEDT de Diputación con recursos propios. Esta cobertura económica permite la contratación de los profesionales que administran los cursos y la retribución de una beca para cada alumno cercana a los 400 euros mensuales.

El plan Crece Empleo –en sus tres fases- ha destinado a la provincia de Cádiz más de 16 millones de euros. La mayor parte de sus actuaciones formativas se han coordinado con los Ayuntamientos, si bien también ha reservado cursos para agentes económicos y sociales y entidades sin ánimo de lucro. La iniciativa ha mejorado la formación de más de 2.800 personas en situación de desempleo y que en algunos casos estaban inmersas en situaciones cercanas a la exclusión social. Al término del programa se rondarán las 200 acciones impartidas.