viernes, 27 de febrero de 2015

Diputación encara la recta final del Plan CRECE Igualdad con ocho actividades en cinco municipios

El Plan CRECE Igualdad, que pone en marcha la Diputación de Cádiz, a través de su IEDT, en base a financiación europea FEDER y recursos propios, desarrollará en la primera semana de marzo la mayoría de las actividades que faltan por celebrar, en un calendario que dio comienzo a finales de enero. Su objetivo específico está centrado en concienciar sobre la importancia de una distribución igualitaria entre hombres y mujeres de labores domésticas, al margen de los tradicionales estereotipos y repartos.

Este plan, gestionado por el servicio de Igualdad, del que es responsable la diputada Pilar Cuartero, contempla quince obras teatrales, un encuentro provincial de asociaciones de mujeres, una jornada técnica, seis gymkhanas, seis exposiciones fotográficas, quince obras teatrales, un vídeo documental, 36 talleres de sensibilización para escolares y quince talleres de corresponsabilidad familiar dirigidos a personas mayores. La mayoría ya se han desarrollado, pero aún así la próxima semana tendrán lugar ocho actividades en cinco municipios: Una exposición en Rota y siete talleres en el ámbito escolar que tendrán lugar en Puerto serrano, San José del Valle, Vejer y Alcalá del Valle.

La exposición itinerante 'Un beso por la corresponsabilidad' continúa su viaje por diferentes comarcas gaditanas y recala en su penúltimo destino, el salón multiusos del Castillo de Luna de Rota, donde abre sus puertas el lunes 2, a las 19.00 horas. Arcos, Zahara de la Sierra, Conil y Medina, ya ha visto pasar esta colección de besos y actividades complementarias que pretenden sensibilizar al visitante de la importancia de asumir de manera equitativa las tareas y responsabilidades que se derivan de la vida familiar y doméstica, con independencia de ser hombre o mujer, y de los roles atribuidos por la tradición.

La exposición, desarrollada por el Estudio Virginia Marín, podrá visitarse hasta el 8 de marzo. El beso es el hilo conductor de unas fotografías que se complementa historias reales de personas residentes o visitantes de nuestra provincia y otras actividades. Enlaza con la idea del proyecto colecciondebesos.com, la mayor colección de fotografías de besos del mundo, y está adaptada a personas con deficiencia visual.
Los últimos talleres para escolares tienen lugar en esta semana. En concreto, el lunes día 2, en Puerto Serrano tiene lugar uno a las 12.00 horas, en el CEIP Blas Infante, y otro a las 17.00 horas en la Escuela Deportiva. También el lunes, en San José del Valle se impartirán sendos talleres en el Colegio San Rafael, a las 09.30 horas y a las 12.00 horas. El día 3 de marzo es el turno de Vejer, con dos talleres en el Colegio Divino Salvador a las 09.00 y a las 12.00 horas, y se desarrolla otro en Alcalá del Valle, en el CEIP Manuel Portal, a las 12.00 horas.

Tras la celebración de estas actividades el Plan CRECE Igualdad sólo tendría pendiente de celebración la presentación del vídeo y la última parada de la exposición, la semana del 9 de marzo, en San Roque.

Estas acciones están enmarcadas en la Actuación de Fomento de la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y familiar, del proyecto Integral de Desarrollo Local y Urbano CRECE Igualdad, cofinanciado en un 80% por fondos FEDER y un 20% por la Diputación de Cádiz. Las diferentes actividades pueden seguirse en www.tantomonta.org, la web que responde al lema de la campaña de sensibilización que acompaña al Plan, diseñada por Ni-mu.com: 'Tanto monta, monta tanto; siempre Isabel, a veces Fernando'.

Acción formativa sobre 'Control y protección del medio natural' en Alcalá de los Gazules


El diputado provincial Antonio García Ortega ha intervenido en la apertura de una nueva acción formativa del Plan Crece Empleo en Alcalá de los Gazules: 15 vecinos del municipio –diez mujeres y cinco hombres- conforman el alumnado del curso Control y protección del medio natural, que dispone de un presupuesto de 66.186´13 euros. Esta iniciativa se financia con el Fondo Social Europeo –que sustenta un 80 por ciento del presupuesto- y recursos propios del IEDT de Diputación. En la presentación de esta nueva iniciativa de formación ha participado el alcalde de Alcalá de los Gazules, Julio Toscano.

La nueva acción se engloba en el programa de Economía irregular y reporta becas al alumnado -400 euros al mes por cada destinatario- así como las retribuciones del personal contratado para la docencia y administración. La formación, de 525 horas, incluye sesiones teóricas sobre materias específicas y transversales, así como prácticas en empresas locales.

El programa Economía irregular es una actuación piloto que, en el marco de la segunda fase del plan Crece Empleo, ha sido solicitado por dos Ayuntamientos: el de Alcalá de los Gazules y el de Benalup-Casas Viejas. En sus respectivos municipios se han detectado bolsas de economía sumergida en determinados oficios. Se pretende revertir dicha situación profesionalizando y regularizando estas actividades. En el caso de Alcalá de los Gazules, con la nueva acción formativa sobre Control y protección del medio natural, se persigue aprovechar el potencial del Parque Natural de Los Alcornocales, tanto en su dimensión ecológica como en su capacidad para crear empleo.

Se trata de la segunda iniciativa del Plan Crece Empleo que se desarrolla en Alcalá de los Gazules. Con cargo a su primera fase comenzó, el pasado septiembre, el curso sobre Operaciones básicas de Restaurante y Bar en la que se forman 15 vecinas de Alcalá de los Gazules. Su trayecto formativo concluirá el próximo mes de marzo. La suma de las dos acciones que se imparten en Alcalá de los Gazules alcanza una inversión cercana a los 150.000 euros.

El presupuesto del plan Crece Empleo alcanza los 16´2 millones de euros. En su primera fase ha financiado 108 acciones formativas destinadas a un alumnado de 1.534 personas de 43 municipios de la provincia de Cádiz. Para la gestión de estas actividades se han contratado 222 profesionales entre personal docente, técnicos de gestión y agentes de empleo. Las nuevas acciones que se aplicarán este año propiciarán que sean finalmente más de 3.000 las personas destinatarias de esta iniciativa, entre alumnado y personal técnico contratado.

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Clausura del taller de empleo La Línea Continua, en el que se han formado 24 personas


La diputada provincial Inmaculada Olivero ha intervenido en la clausura del taller de empleo La Línea Continua en el que han formado 24 personas, conforme a un presupuesto de 536.145´12 euros. Gracias a esta iniciativa, promovida por el IEDT de Diputación, se han impartido tres módulos: tubería industrial, calderería y soldadura, cada uno de ellos destinado a 8 alumnos. Tras culminar esta formación, que ha durado un año, el IEDT realizará un seguimiento del alumnado durante el próximo semestre al objeto de comprobar el grado de inserción laboral que se alcanza.

Las disciplinas adquiridas capacitan para trabajar en el sector naval, concretamente en empresas dedicadas al mantenimiento de buques o en la construcción de plataformas marítimas. Para gestionar este taller de empleo en La Línea se han contratado tres docentes –uno por cada módulo-, un responsable de dirección, un orientador laboral y un auxiliar administrativo.

Este taller de empleo –dirigido a mayoresde 25 años- se incluye en la convocatoria de la Junta de Andalucía para financiar el funcionamiento de casas de oficio, talleres de empleo y escuelas taller; pertenece, en concreto, a la convocatoria del año 2011. En dicha edición el IEDT logró la aprobación de cuatro experiencias: la ya citada en La Línea, el taller de empleo Nuevo Madrugador en El Puerto de Santa María más el taller de empleo Turisanlúcar y Viñas de Sanlúcar. Sólo esta última iniciativa –que finalizará en diciembre de 2015- continúa en vigor. El presupuesto agrupado de estas cuatro escuelas y talleres se cifra en 2.134.212´68 euros. Su aplicación ha permitido formar a 88 personas y contratar a 22 profesionales.

El IEDT aguarda a que la Junta de Andalucía resuelva alguna de las convocatorias pendientes desde el año 2012. Las últimas solicitudes de este organismo de Diputación se han presentado a la convocatoria de 2015 y se concretan en 18 proyectos distribuidos en todas las comarcas de la provincia de Cádiz, suman 12´6 millones de inversión, un alumnado de 479 personas y la contratación de 115 profesionales para la dirección, coordinación, docencia y administración. En relación al Campo de Gibraltar el IEDT ha diseñado dos proyectos: el Taller de Empleo Jimena Casco Histórico (con 919.675´20 euros de presupuesto, planteado para 40 alumnos), y el Taller de Empleo Tarifa Restaura (presupuestado en 459.837´60 euros y dirigido a 20 alumnos).

Los talleres de empleo, con una duración máxima de un año, se destinan a personas mayores de 25 años. Su alumnado percibe, desde el primer día de formación, una retribución equivalentea 1´5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (970 euros al mes). Las escuelas taller, con un plazo límite de dos años, atienden a personas de entre 16 y 25 años quienes perciben una asignación del 75% del Salario Mínimo Interprofesional -unos 480 euros al mes- a partir del segundo semestre de formación (en los primeros seis meses perciben una beca de asistencia).

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8 personas inician la acción formativa sobre Servicios Administrativos y Generales


El diputado provincial Eduardo Párraga y la alcaldesa de Torre Alháquime, Noelia Ruiz, han intervenido en la presentación de la acción formativa Operaciones auxiliares de Servicios Administrativos y Generales, cuyo alumnado esta formado por 8 personas del citado municipio (6 mujeres y dos hombres). Esta iniciativa se consigna en el plan CRECE Empleo que coordina el IEDT de Diputación y en cuya financiación convergen el Fondo Social Europeo –que sustenta el 80 por ciento de la inversión- y recursos propios de Diputación. El presupuesto asignado para esta acción en Torre Alháquime se cifra en 62.764´42 euros.

El alumnado encara un semestre de formación en el que percibirá una beca de 400 euros al mes. Su aprendizaje incluye sesiones teóricas con contenidos específicos del oficio en cuestión, así como materias transversales, más un trimestre de prácticas en empresas.

Todos los aspirantes a alguna de las plazas de esta acción formativa debían estar en desempleo. La selección se determina conforme a diferentes criterios: duración del paro, ser mayor de 45 años o menor de 30, jóvenes sin completar la enseñanza obligatoria, pertenecer a etnia desfavorecida o no percibir ingreso alguno, haber sufrido maltrato, tener alguna discapacidad, estar en proceso de rehabilitación o reinserción social, entre otros factores. Ser mujer también se valora en esta ponderación al considerarse que es el colectivo que lidera las estadísticas oficiales de desempleo.

Por tanto, las personas seleccionadas están muy desvinculadas del mercado de trabajo. Ahora, con este Plan de Diputación, ganan formación en un oficio, prácticas en empresas para contactar con la realidad laboral, el diseño de un itinerario de inserción e incluso nuevas habilidades para emprender una iniciativa de autoempleo.

El presupuesto del plan Crece Empleo alcanza los 16´2 millones de euros. En su primera fase –en la que se incluye la iniciativa presentada en Torre Alháquime- ha financiado 108 acciones formativas destinadas a un alumnado de 1.534 personas de 43 municipios de la provincia de Cádiz. Para la gestión de estas actividades se han contratado 222 profesionales entre personal docente, técnicos de gestión y agentes de empleo

Reparación de la carretera de acceso a Zahara de la Sierra y su paseo aledaño


El delegado de Infraestructuras en la Diputación de Cádiz, Eduardo Párraga, ha comprobado la evolución de las obras que se llevan a cabo en la carretera CA-9104, en las inmediaciones de Zahara de la Sierra. En concreto, se repara un tramo de 200 metros de calzada –entre los puntos kilométricos 13´8 y 14- y se repara el paseo aledaño a esta vía de la red provincial.

En este paseo, que circunvala el núcleo urbano, se habían producido tres depresiones que ahora se estabilizan con esta intervención incluida en el Plan Reactiva. La actuación incluye la corrección de un deslizamiento mediante muro de escollera. En esta obra se invierten 60.500 euros que financia Diputación con fondos propios.

La carretera CA-9104, que enlaza los municipios de Zahara de la Sierra y Grazalema, ha sido el destino de otras intervenciones en el presente mandato corporativo. Diputación, con fondos propios, restituyó 300 malecones –sistemas de contención- conforme a un presupuesto de 60.000 euros. El Plan Provincial de Obras u Servicios también incluye una actuación para mejorar el acceso al casco histórico de Zahara de la Sierra, con afección a la carretera CA-9104: bajo dicha vía se van a soterrar diferentes servicios públicos como la red de pluviales, la de alumbrado y el sistema de riego. En esta reforma Diputación invierte 65.610 euros y el Ayuntamiento de Zahara de la Sierra aporta 4.690 euros.

Diputación también ha mejorado, en el último año, el acceso a Zahara de la Sierra desde otra carretera provincial, la CA-8102, que comunica con el término municipal de Prado del Rey. En esta vía se reparó el tramo entre los puntos kilométricos 11 y 13 conforme a una inversión de 117.733 euros, financiada con fondos europeos FEDER y recursos propios del IEDT de Diputación (plan Crece). Esta intervención incluyó reparaciones del talud en tres puntos mediante muros de escollera –e incluso pilotes en uno de estas zonas-, nuevo asfaltado, señalización y medios de contención.

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Reunión de coordinación con concejalas de igualdad en Arcos

La Diputación de Cádiz ha celebrado en Arcos una reunión de coordinación con responsables de Igualdad de ayuntamientos menores de 20.000 habitantes de la provincia, que ha servido para una doble finalidad: preparar estrategias comunes para la campaña del 8 de marzo, Día internacional de la Mujer, y hacer balance de los diferentes programas en materia de igualdad de oportunidades desarrollados en los últimos cuatro años, ya que se trata de la última sesión de coordinación del actual mandato de Jose Loaiza como presidente de Diputación.

En esta reunión se ha ofrecido información a las concejalías de Igualdad de los ayuntamientos sobre las convocatorias de concursos que están abiertas, así como la próxima convocatoria de las subvenciones en materia de Igualdad para municipios.

Sobre el programa del 8 de marzo, En igualdad avanzamos, se continuará con el mismo esquema que en ediciones anteriores, con actividades que se ajusten a las demandas de los municipios divididas en dos bloques: actividades formativas con talleres de técnicas artísticas y de movimiento, y talleres para el empoderamiento y mantenemos también las actividades culturales con narraciones escénicas y teatrales.

Tras la reunión, se realizó una visita a la exposición 'Un beso para la corresponsabilidad' del Plan CRECE Igualdad. Precisamente, el funcionamiento de este programa, actualmente en ejecución y próximo a finalizar, ha sido uno de los aspectos abordados en el encuentro. Se ha valorado el satisfactorio cumplimiento de sus objetivos: sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y familiar, conseguir un mayor equilibrio en el uso del tiempo personal y laboral o fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en las organizaciones laborales.

En el balance de actividades de los últimos años, además de iniciativas que han tenido un notable calado en el ámbito rural, como el Plan Previs, se han recordado dos convocatorias actualmente en marcha, como el primer concurso de dibujo 'Mi familia igualitaria' o la sexta edición del concurso de cortometrajes contra la violencia machista 'Cuando el roce no hace el cariño'. Todas ellas son actuaciones incluidas en el Plan Estratégico para la igualdad de mujeres y hombres de la Diputación, redactado y en vigor durante el presente mandato.

'Conciliar para innovar': Jornada sobre las ventajas de las políticas de igualdad en empresas (Los Barrios)


La Jornada 'Conciliar para innovar', organizada por el Servicio de Igualdad de la Diputación, se ha celebrado en el Hotel La Montera de Los Barrios, con la participación de representantes del tejido empresarial, instituciones públicas y profesionales del sector de la igualdad de género de la provincia de Cádiz. La diputada responsable de este servicio, Pilar Cuartero, junto con el de Educación, David Gil, y la concejala de Los Barrios, Elena Andrades, han dado la bienvenida a las personas asistentes a esta sesión incluida dentro de las actividades del Plan CRECE Igualdad.

El Plan CRECE Igualdad hace hincapié en la importancia de la corresponsabilidad. Es decir, en la concienciación de que las diferentes labores se distribuyan de manera igualitaria entre hombres y mujeres, al margen de los tradicionales estereotipos y repartos que asignaban a la mujer labores domésticas, cuidado de mayores y niños etc. Para ello es necesaria una labor de sensibilización en el ámbito familiar y personal, pero también en el empresarial, para que se fomenten políticas de personal que favorezcan la conciliación de la vida profesional y personal.

Precisamente en esta línea ha discurrido la jornada de Los Barrios, diseñada especialmente para responsables de recursos humanos de empresas públicas y privadas. A través de dos ponencias especializadas se han puesto de manifiesto las ventajas que ofrece facilitar la satisfacción de las necesidades laborales y familiares de la plantilla, con efectos en el rendimiento laboral, la rentabilidad empresarial y como un factor tangible de innovación y justicia social.

Las ponencias han sido 'Responsabilidad social de género en las empresas' por parte de la Jefa de Servicio de Evaluación e Informes del Instituto de la Mujer del Ministerio de Sanidad, María Ángeles Sánchez Pérez; y 'La conciliación como estrategia empresarial', a cargo de José García Ruiz, director gerente de la empresa SAT San Cayetano. Ambas han dado lugar a sendos coloquios.

Junto con las ponencias se ha presentado un Catálogo de empresas y profesionales del ámbito de la igualdad, por parte de Ana Lorenzo Castro de la empresa Alas Igualdad y Formación.

Esta acción está enmarcada en el proyecto Integral de Desarrollo Local y Urbano CRECE Igualdad, cofinanciado en un 80% por fondos FEDER y un 20% porla Diputación de Cádiz.

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Una iniciativa que permite a empresas gaditanas y marroquíes ofrecer en TV sus servicios


Una iniciativa de la Diputación de Cádiz, dentro del Marco Estratégico de Desarrollo Económico de Cádiz, y ejecutada con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC), ha permitido crear un portal de televisión que persigue la cooperación empresarial transfronteriza entre la provincia de Cádiz y Marruecos. El portal se llama CanalCEC.TV y en él 70 empresas, de las cuales 15 son marroquíes, ofrecen sus servicios a través de vídeos de cinco minutos de duración, que pueden ser descargados y difundidos por las redes sociales.

En el canal se pueden encontrar las empresas participantes en el proyecto NAMAE. Un proyecto que tiene como objetivo fomentar a empresas y emprendedores de la provincia de Cádiz y del norte de África, con el fin de buscar sinergias e impulsar la cooperación transfronteriza y el desarrollo económico y empresarial en ambas orillas del estrecho, informa la CEC.

Ignacio Romaní, vicepresidente del IEDT de la Diputación, ha destacado en la presentación del canal de TV empresarial, ante empresarios de las dos orillas, el compromiso de la Corporación Provincial con la cooperación con Marruecos, "siempre contando con los sectores profesionales conocedores de los sectores". "Esta cooperación con las empresas es una política que lleva a cabo el actual equipo de Gobierno de la Diputación, con el objetivo de generar riqueza y empleo", ha indicado durante su intervención.

Por su parte, el presidente de la CEC, Javier Sánchez Rojas, ha señalado que la idea es ayudar a los empresarios "a salir fuera y promocionarlos en el exterior, de ahí que se hayan editado vídeos promocionales tanto de empresas del norte de Marruecos como de las de aquí".

Esta iniciativa de cooperación se enmarca dentro del proyecto creciendo juntos en el Estrecho NAMAE, programa operativo de cooperación transfronteriza España-Fronteras Exteriores (POCTEFEX) y encuadrado en el marco estratégico provincial de desarrollo económico 2012-2015. Cofinanciado en un 75% por fondos FEDER. El presupuesto total suma 68.714 euros.

En referencia a la colaboración con la CEC y FEDECO en distintos proyectos para la generación de empleo y fomento de iniciativas empresariales, así como la promoción del comercio, Ignacio Romaní ha valorado su importancia para los ciudadanos de la provincia y el esfuerzo que lleva a cabo la Diputación, que ha invertido más de cinco millones de euros desde 2011 en distintos proyectos.

Enlaces de interés

Enlace a la página que recoge los contenidos de cooperación transfronteriza del Canalcec.tv: http://www.canalcec.tv/canal/cooperacion-transfronteriza/39/, donde se explica el proyecto. Se han rodado un total de 70 videos, 55 en la provincia de Cádiz y 15 en Marruecos, todos ellos en español y francés, con el objetivo de dotar a las empresas de elementos que faciliten el intercambio comercial.

Enlace del vídeo de las empresas marroquíes (15): http://we.tl/I3DPSNTKY3

Enlace del vídeo resumen de las empresas españolas: https://www.youtube.com/watch?v=VJXFG5o8EBg (55)



Nuevas acciones del Crece Empleo. La inversión en el municipio supera los 670.000 € (La Línea)


La diputada provincial Inmaculada Olivero y la delegada municipal de Empleo en el Ayuntamiento de La Línea, Belén Serrano, han presentado las nuevas acciones formativas asignadas al municipio linense en el ámbito del plan Crece Empleo de Diputación: incluidos en el programa IELO se impartirán dos cursos de Administración y Finanzas, mientras que en la tipología de Excelencia se desarrollará la acción dedicada a Actividades auxiliares de Comercio. Cada acción se imparte a 15 personas, por lo que el alumnado conjunto asciende a 45 destinatarios. El presupuesto de las tres iniciativas ronda los 170.000 euros. El Plan Crece Empleo está financiado por el Fondo Social Europeo –en un 80 por ciento de su cuantía- más recursos propios del IEDT de Diputación.

Las acciones que han presentado Olivero y Serrano conforman la segunda fase del plan en La Línea. Dehecho en la primera etapa del Crece Empleo se circunscriben otras 5 acciones formativas que suman un alumnado de 77 personas. El presupuesto agrupado de esta fase inicial asciende a 502.511´11 euros. Esta cuantía, sumada a las nuevas acciones del año 2015, eleva el saldo inversor por encima de los 670.000 euros. El presupuesto incluye cobertura económica para la contratación del personal docente, agentes de empleo y técnicos de gestión adscritos a la administración local del programa. En La Línea la gestión directa del plan la asume el Instituto Municipal de Empleo y Formación. Las cinco acciones de la primera fase comprenden las siguientes disciplinas: Operaciones básicas de Restaurante y Bar, Organización y gestión de almacenes, Operaciones auxiliares de mantenimiento en electromecánica de vehículos, Operaciones básicas de cocina, y Organización del Transporte y Distribución.

Diputación ha querido dar un salto cualitativo en esta segunda fase del plan Crece Empleo. Las acciones comprendidas en el programa IELO –dos asignadas a La Línea- conllevan módulos dedicados al emprendimiento, de manera que su alumnado esté capacitado para abrir su propio negocio a la conclusión del aprendizaje. El programa Excelencia procura la formación necesaria para superar posteriores evaluaciones en las que se puedan homologar o certificar las competencias adquiridas.

Al igual que en las acciones de la primera fase del Crece Empleo los alumnos perciben una beca de 400 euros al mes. Su formación comprende contenidos teóricos de las materias específicas y transversales, así como prácticas en empresas.

La primera fase del Plan Crece Empleo ha incidido en personas con escasas posibilidades de acceder al mercado laboral a tenor de su escasa formación, o bien por encontrarse en circunstancias cercanas a la exclusión social. El alumnado, tras su paso por este programa, gana las destrezas de un oficio, cuenta con un itinerario de inserción y las habilidades necesarias para emprender su iniciativa de autoempleo.

El presupuesto del plan Crece Empleo alcanza los 16´2 millones de euros. En su primera fase ha financiado 108 acciones formativas destinadas a un alumnado de 1.534 personas de 43 municipios de la provincia de Cádiz. Para la gestión de estas actividades se han contratado 222 profesionales entre personal docente, técnicos de gestión y agentes de empleo. Las nuevas acciones que se aplicarán este año propiciarán que sean finalmente más de 3.000 las personas destinatarias de esta iniciativa, entre alumnado ypersonal técnico contratado.

El esfuerzo por procurar la mejor formación posible, al objeto de facilitar nuevas incorporaciones al mercado de trabajo, también ha tenido su reflejo en otras iniciativas promovidas por el IEDT de Diputación. En el caso de La Línea en febrero se clausuró el taller de empleo La Línea Continua en la que se han formado 25 alumnos mayores de 25 años en oficios como tubería industrial, calderería y soldadura, conforme a un presupuesto de 536.145´12 euros. Este alumnado ha adquirido las destrezas necesarias para su contratación por empresas dedicadas al mantenimiento de buques, así como a la construcción de plataformas marítimas. Esta iniciativa se incluye en el programa de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo de la Junta de Andalucía con financiación del Fondo Social Europeo.

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martes, 24 de febrero de 2015

Una nueva acción del Plan Crece Empleo formará a 15 personas del municipio (Olvera)


El diputado provincial Eduardo Párraga ha asistido en Olvera al inicio de la acción formativa 'Operaciones básicas de cocina' en cuyo alumnado participan 15 personas del municipio (10 mujeres y cinco hombres). En el acto de apertura también ha intervenido el alcalde de la localidad, José Luis del Río. La iniciativa se incluye en el Plan Crece Empleo que promueve el IEDT de Diputación y que está financiada por el Fondo Social Europeo –en un 80 por ciento de su cuantía- más recursos propios de Diputación.

La nueva acción, englobada en el programa de Excelencia, dispone de un presupuesto de 66.316 euros. Con esta cobertura económica se abonan las becas al alumnado -400 euros al mes por cada destinatario- y se retribuye al personal contratado para la docencia y administración. La formación incluye sesiones teóricas sobre materias específicas y transversales, así como prácticas en empresas locales.

La nueva experiencia formativa es la segunda que se imparte en Olvera en el ámbito del Plan Crece Empleo. En su primera fase se realizó la acción 'Operaciones básicas de pastelería' en la que se formaron 13 personas de la localidad. El presupuesto de este primer curso –culminado en enero de 2015- se cifró en 76.625´03 euros. La suma de las dos experiencias –la ya concluida sobre Pastelería y la actual dedicada a Cocina- comporta una inversión que ronda los 143.000 euros.

La primera fase del Plan Crece Empleo ha incidido en personas con escasas posibilidades de acceder al mercado laboral a tenor de su escasa formación, o bien por encontrarse en circunstancias cercanas a la exclusión social. El alumnado, tras su paso por este programa, ha ganado las destrezas de un oficio, cuenta con un itinerario de inserción y las habilidades necesarias para emprender su iniciativa de autoempleo.

Con la segunda fase se pretende un avance cualitativo, ya que se pretende mejorar no sólo las expectativas de inserción laboral sino también las condiciones para lograr la acreditación o certificación de competencias profesionales.
El presupuesto del plan Crece Empleo alcanza los 16´2 millones de euros. En su primera fase ha financiado 108 acciones formativas destinadas a un alumnado de 1.534 personas de 43 municipios de la provincia de Cádiz. Para la gestión de estas actividades se han contratado 222 profesionales entre personal docente, técnicos de gestión y agentes de empleo. Las nuevas acciones que se aplicarán este año propiciarán que sean finalmente más de 3.000 las personas destinatarias de esta iniciativa, entre alumnado ypersonal técnico contratado.

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Nuevas barreras de seguridad en la vía que comunica Algar y El Bosque


Diputación ha instalado nuevas barreras de seguridad en la carretera CA-9107 que comunica los municipios de Algar y El Bosque, conforme a un presupuesto de 60.500 euros. Esta inversión está financiada con fondos propios de la institución provincial y se incluye en el Plan Reactiva. La empresa adjudicataria de las obras, la firma Grupo San Marcos 25 SL, culminó esta actuación a finales de enero.

El vicepresidente segundo de Diputación, Bernardo Villar, ha comprobado los nuevos sistemas de seguridad emplazados en esta carretera, conforme al proyecto técnico redactado desde el área de Cooperación Municipal, Infraestructuras y Medio Ambiente de la institución provincial.

Las barreras de seguridad son del tipo bionda. En concreto se han instalado 24 tramos con diferentes longitudes y que se distribuyen en los 16 kilómetros de trazado de esta carretera provincial. La suma de los nuevos tramos instalados alcanza una longitud total de 1.264 metros. Además, se han desmontado 110 metros de barrera antigua.

En el presente mandato corporativo Diputación ha culminado diferentes intervenciones en las carreteras que comunican con el municipio de Algar. Hace menos de un año, y en el marco del programa Crece –con financiación de los fondos FEDER y recursos propios del IEDT de Diputación-, se efectuaron mejoras entre los puntos kilométricos 6 y 16 de la CA-6104 que enlaza Arcos y Algar. Estas obras, cercanas a los 150.000 euros, permitieron restituir el firme de la calzada, mejorar sus condiciones de drenaje, reforzar taludes mediante escollera y pintar nuevas marcas viales.
Con anterioridad, también en la Arcos-Algar y en el ámbito del programa Crece, se restituyó el firme entre los kilómetros 1 y 6 conforme a un presupuesto cercano a los 200.000 euros. Las carreteras que acceden a Algar también han sido destino de obras de emergencia promovidas para reparar daños causados por temporales de invierno: en concreto, en la Algar-El Bosque, se solventaron reparaciones en los puntos kilométricos 0´8 y 14´2 por un importe de 144.000 euros; mientras que en la Algar-Puerto Galis (CA-6108) se reparó el punto kilométrico 11´2 conforme a una inversión de 105.000 euros.

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Nueva acción del Plan Crece Empleo para formar a 15 vecinos del municipio (Grazalema)


El diputado provincial Eduardo Párraga ha intervenido en la apertura de una nueva acción formativa del Plan Crece Empleo en Grazalema: 15 vecinos del municipio conforman el alumnado del curso 'Actividades auxiliares de almacén', que dispone de un presupuesto de 66.186´13 euros. Esta iniciativa se financia con el Fondo Social Europeo –que sustenta un 80 por ciento del presupuesto- y recursos propios del IEDT de Diputación.

La nueva acción se engloba en el programa de Excelencia y reporta becas al alumnado -400 euros al mes por cada destinatario- así como las retribuciones del personal contratado para la docencia y administración. La formación incluye sesiones teóricas sobre materias específicas y transversales, así como prácticas en empresas locales.

Se trata de la segunda iniciativa del Plan Crece Empleo que se desarrolla en Grazalema. El pasado diciembre concluyó una acción anterior, también dedicada a 'Operaciones auxiliares de almacén', en la que se formaron 10 personas del municipio (7 mujeres y tres hombres). Esta primera actividad se aplicó conforme a un presupuesto de 68.308´66 euros. En la fase de prácticas laborales el alumnado se distribuyó en 10 empresas de la localidad. La suma de los presupuestos de las dos acciones del Crece Empleo en Grazalema aporta un saldo inversor que supera los 134.000 euros.

La primera fase del Plan Crece Empleo ha incidido en personas con escasas posibilidades de acceder al mercado de trabajo a tenor de su escasa formación, o bien por encontrarse en circunstancias cercanas a la exclusión social. El alumnado, tras su paso por este programa, ha ganado las destrezas de un oficio, cuenta con un itinerario de inserción y las habilidades necesarias para emprender su iniciativa de autoempleo.

Con la segunda fase se pretende un avance cualitativo, ya que se pretende mejorar no sólo las expectativas de inserción laboral sino también las condiciones para lograr la acreditación o certificación de competencias profesionales.

El presupuesto del plan Crece Empleo alcanza los 16´2 millones de euros. En su primera fase ha financiado 108 acciones formativas destinadas a un alumnado de 1.534 personas de 43 municipios de la provincia de Cádiz. Para la gestión de estas actividades se han contratado 222 profesionales entre personal docente, técnicos de gestión y agentes de empleo. Las nuevas acciones que se aplicarán este año propiciarán que sean finalmente más de 3.000 las personas destinatarias de esta iniciativa, entre alumnado y personal técnico contratado.

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15 personas inician una acción formativa del programa Crece Empleo (Arcos)


El programa Crece Empleo de la Diputación ha comenzado una nueva acción formativa en la que participan 15 personas de Arcos de la Frontera. En la apertura de esta actividad becada, el diputado Eduardo Párraga y el alcalde de la localidad, José Luis Núñez, han animado a los participantes a formarse profesionalmente.

Esta actividad formativa está dedicada a operaciones básicas de restaurante y bar, con un presupuesto de 71.925,89 euros, de los cuales 36 mil euros se destinan a las becas que reciben las personas durante su período de formación. La financiación del presupuesto total se lleva a cabo en un 80 por ciento por el Fondo Social Europeo y el 20 por ciento restante con fondos propios de la Diputación.

También en Arcos otras 31 personas están ya participando desde finales de enero en otras dos acciones formativas, una dedicada a operaciones auxiliares de servicios administrativos generales, con un presupuesto de 76.720,95 euros, y la segunda al traslado y movilización de usuarios o pacientes, documentación y materiales en centros sanitarios, presupuesta en 71.925,89 euros. Las dos asimismo cofinanciadas con el Fondo Social Europeo.

Este proyecto de la Diputación se dirige a personas que están fuera del mercado laboral y que, en algunos casos, viven situaciones cercanas a la exclusión social, por sus dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Con esta iniciativa los participantes adquieren la formación en un oficio y el contacto con la realidad de las empresas. A todos se les marca un itinerario de inserción laboral, sin descartar expectativas de autoempleo.

La Diputación, a través del IEDT, aplica el proyecto Crece Empleo en los 44 municipios de la provincia. En la mayoría de las localidades los ayuntamientos intervienen en la elección de los cursos y en su gestión descentralizada, seleccionando al personal técnico que administrará la acción formativa y al alumnado entre personas en situación de desempleo.

Actuaciones del CRECE Igualdad a ocho municipios


Once actividades en ocho municipios menores de 50.000 habitantes de la provincia conforman la programación del Plan CRECE Igualdad para la semana próxima, entre el 23 de febrero y el 1 de marzo. Esta rama del Plan está gestionada por el servicio de Igualdad de la Diputación gracias a una ampliación de los fondos europeos y recursos propios recibidos por el equipo de Gobierno que preside Jose Loaiza. La próxima semana se celebra una gymkhana por la corresponsabilidad, una exposición, una jornada, un taller con personas mayores y otros seis con escolares. Las actividades tendrán lugar en Los Barrios, Arcos, Trebujena, Algodonales, Benalup-Casas Viejas, Olvera, Setenil y Chipiona.

Aunque cada actividad cuenta con su metodología, público y objetivos específicos, la línea argumental de todas ellas coincide en el fomento de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres y en el reparto de tareas como elemento de justicia social y progreso. Para sensibilizar en este sentido se han integrado estas actividades en el Plan CRECE Igualdad.

Exposición 'Un Beso para la corresponsabilidad'

La exposición fotográfica 'Un Beso para la corresponsabilidad', continúa su tránsito por municipios gaditanos. Llega el turno de Arcos, donde esta colección de besos abrirá sus puertas el lunes 23, a las doce horas, en la Sala de exposiciones de la Fundación Víctor Marín, situada en el Palacio de Mayorazgo. Está prevista la presencia de la diputada Pilar Cuartero y delegadas de Igualdad de municipios de menos de 20.000 habitantes, que celebran una reunión de coordinación en la localidad.

La exposición, desarrollada por el Estudio Virginia Marín, viene avalada por la buena acogida recibida en Zahara de la Sierra esta semana, y las anteriores en Conil y Medina. Su vocación es la de convertirse en más que una muestra fotográfica, con novedades como la eliminación de barreras a personas con limitaciones visuales o el protagonismo que se le otorga a las personas que visitan la exposición. Para ello, cada visitante tiene la oportunidad de formar parte de la muestra a través de una composición que simboliza el mundo laboral, familiar, social. También se exhibe un juego gigante '3 en raya x la =dad', el móvil denominado 'beso al equilibrio', el 'Universo de tareas', creado a favor del reparto de responsabilidades de parejas y familias, y un 'photocall' que invita a sumarse a la exposición subiendo cada foto a las redes sociales con la etiqueta #besoXlaigualdad.

La muestra podrá visitarse el lunes 23, de 17:00 a 20:00 horas, y de martes a viernes 27, de 10:00 a 13:00 horas.

'Conciliar para innovar', en Los Barrios

Aunque la programación del CRECE Igualdad para el ejercicio de la corresponsabilidad afecta especialmente al ámbito doméstico, es imposible su aplicación sin la concienciación de empresas y administraciones en el fomento de la conciliación laboral y profesional. En ese sentido se encamina la jornada que tiene lugar el próximo día 25 en Los Barrios, bajo el título 'Conciliar para innovar'.

La jornada, que da comienzo a las 09.30 horas en el Hotel Montera, con presencia de la diputada de Igualdad Pilar Cuartero, mostrará a profesionales del ámbito empresarial e institucional las consecuencias que provoca la falta de estrategias de conciliación de sus plantillas, a través de dos ponencias especializadas. También se presentarán buenas prácticas sobre conciliación, aplicables a la realidad particular de diferentes proyectos empresariales y se dará a conocer un 'Catálogo virtual de empresas y profesionales del ámbito de la igualdad de género de la provincia de Cádiz'.

Talleres y gymkhanas

Por otro lado, continúan los talleres de sensibilización sobre conciliación para el ámbito escolar y deportivo infantil. El lunes 23, en el CEIP Virgen del Carmen de Setenil tienen lugar dos sesiones y el martes 24, otra en el Centro El Olivo de Olvera. El miércoles 24, en Benalup-Casas Viejas se celebran dos talleres más en el CEIP Padre Muriel, y en Algodonales, en el Colegio San José.

También para población escolar se celebra una gymkhana para la corresponsabilidad en el Colegio Príncipe Felipe de Chipiona el martes 24 de febrero.

El último taller para personas de mayor edad se celebra el 24 de febrero, de 18 a 20 horas, en el Centro de Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de Vejer.

Esta rama del Plan Crece contempla quince obras teatrales, un encuentro provincial, una jornada técnica, seis gymkhanas, seis exposiciones fotográficas, quince obras teatrales, un vídeo documental, 36 talleres de sensibilización para escolares y quince talleres de corresponsabilidad familiar dirigidos a personas mayores, la mayoría ya celebrados.

Estas acciones están enmarcadas en la Actuación de Fomento de la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y familiar, del Proyecto Integral de Desarrollo Local y Urbano CRECE Igualdad, cofinanciado en un 80% por fondos FEDER y un 20% por la Diputación de Cádiz. Las diferentes actividades pueden seguirse en www.tantomonta.org, la web que responde al lema de la campaña de sensibilización que acompaña al Plan, diseñada por Ni-mu.com: 'Tanto monta, monta tanto, siempre Isabel, a veces Fernando'.

Inicio de nueva acción formativa del plan Crece Empleo (El Gastor)


El diputado provincial Eduardo Párraga ha asistido en El Gastor al inicio de la acción formativa 'Pintura decorativa en construcción' en cuyo alumnado participan 15 personas del municipio (11 mujeres y cuatro hombres). En el acto de apertura también ha intervenido la alcaldesa de la localidad, María Isabel Moreno. La iniciativa se incluye en el Plan Crece Empleo que promueve el IEDT de Diputación y que está financiada por el Fondo Social Europeo –en un 80 por ciento de su cuantía- más recursos propios de Diputación.

La nueva acción, englobada en el programa de Excelencia, dispone de un presupuesto de 66.186´16 euros. Con esta cobertura económica se abonan las becas al alumnado -400 euros al mes por cada destinatario- y se retribuye al personal contratado para la docencia y administración. La formación incluye sesiones teóricas sobre materias específicas y transversales, así como prácticas en empresas locales.

La nueva experiencia formativa es la segunda que se imparte en El Gastor en el ámbito del Plan Crece Empleo. En su primera fase se realizó la acción 'Operaciones básicas de cocina' en la que se formaron 10 mujeres de la localidad. Este primer curso requirió la contratación de un monitor de cocina y un agente de empleo. Su presupuesto se cifró en 68.308´66 euros. La suma de las dos experiencias –la ya concluida sobre Cocina y la actual dedicada a Pintura decorativa en construcción- comporta una inversión que supera los 134.000 euros.

La primera fase del Plan Crece Empleo ha incidido en personas con escasas posibilidades de acceder al mercado laboral a tenor de su escasa formación, o bien por encontrarse en circunstancias cercanas a la exclusión social. El alumnado, tras su paso por este programa, ha ganado las destrezas de un oficio, cuenta con un itinerario de inserción y las habilidades necesarias para emprender su iniciativa de autoempleo.

Con la segunda fase se pretende un avance cualitativo, ya que se pretende mejorar no sólo las expectativas de inserción laboral sino también las condiciones para lograr la acreditación o certificación de competencias profesionales.

El presupuesto del plan Crece Empleo alcanza los 16´2 millones de euros. En su primera fase ha financiado 108 acciones formativas destinadas a un alumnado de 1.534 personas de 43 municipios de la provincia de Cádiz. Para la gestión de estas actividades se han contratado 222 profesionales entre personal docente, técnicos de gestión y agentes de empleo. Las nuevas acciones que se aplicarán este año propiciarán que sean finalmente más de 3.000 las personas destinatarias de esta iniciativa, entre alumnado y personal técnico contratado.

miércoles, 18 de febrero de 2015

Clausura de la formación básica en hostelería y nueva acción sobre atención socio-sanitaria en Zahara Sierra


Diputación, a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico, ha concluido en Zahara de la Sierra la acción formativa 'Operaciones básicas de restaurante y bar' en la que han intervenido, como alumnado, nueve personas de la localidad (ocho mujeres y un hombre). Esta iniciativa se incluye en el Plan Crece Empleo que financia el Fondo Social Europeo –en un 80 por ciento de la cuantía- y el IEDT de Diputación.

El presupuesto dedicado a esta acción se cifra en 65.536´54 euros. Con estos recursos el alumnado ha recibido una formación de seis meses, con materias específicas y transversales así como prácticas en empresas locales, percibiendo una beca mensual de 400 euros. La administración y desarrollo de este programa en Zahara de la Sierra ha requerido la contratación de un técnico de gestión, un agente de empleo y un docente.

La principal virtud del Plan CRECE Empleo es procurar formación a personas en desempleo y que, por diversas circunstancias, tenían muy limitado su acceso al mercado laboral. Tras su paso por este programa han ganado las destrezas de un oficio, cuentan con un itinerario de inserción y las habilidades necesarias para emprender su iniciativa de autoempleo.

Tras la clausura de esta acción, el Plan CRECE Empleo tendrá continuidad en Zahara de la Sierra. Laampliación presupuestaria del programa permite este año una segunda fase que, en el caso de esta población, se concretará con la acción 'Atención socio-sanitaria a personas en el domicilio', incluida en el programa Excelencia. En el Boletín Oficial de la provincia de Cádiz del 6 de febrero se publicaron las bases para la selección de las 15 personas que conformarán el alumnado, así como el docente y el técnico de gestión que administrarán esta acción. El presupuesto de esta segunda iniciativa del Plan Crece Empleo en Zahara de la Sierra supera los 66.000 euros, financiados por el Fondo Social Europeo –al 80%- y recursos propios de Diputación.

En el conjunto de la provincia de Cádiz el Plan Crece Empleo suma un presupuesto global de 16´2 millones de euros. En su primera fase ha dado cobertura a 108 acciones formativas, que incluyen prácticas en empresas, destinadas a un alumnado de 1.534 personas de 43 municipios de la provincia de Cádiz. Para la gestión de estas actividades se han contratado 222 profesionales entre personal docente, técnicos de gestión y agentes de empleo.

Abierto el plazo para jornada técnica sobre igualdad en empresas e instituciones en Los Barrios


La Diputación de Cádiz celebrará el próximo miércoles 25, en el Hotel Montera de Los Barrios, la Jornada 'Innovación en materia de conciliación'. Esta acción, organizado por el Servicio de Igualdad, que dirige la diputada Pilar Cuartero, se dirige al tejido empresarial, instituciones públicas y profesionales del sector de la igualdad de género de la provincia de Cádiz. El plazo de inscripción para esta jornada de carácter gratuito sigue abierto y en la web www.tantomonta.org, puede formalizarse a través de un formulario (acceda aquí)

Su objetivo es, por un lado, profundizar en la necesidad de la igualdad en el ámbito empresarial y de las administraciones por una cuestión de justicia social, y, por otro, por una cuestión de rentabilidad económica, ya que se demuestra que la igualdad de oportunidades es una herramienta de progreso y desarrollo. Además servirá para dar a conocer un 'Catálogo virtual de empresas y profesionales del ámbito de la igualdad de género de la provincia de Cádiz'.

A través de dos ponencias especializadas, la jornada pretende mostrar a profesionales de recursos humanos del ámbito empresarial e institucional las consecuencias que provoca la falta de estrategias que satisfagan las necesidades laborales, familiares y personales de la plantilla. También se presentarán buenas prácticas sobre conciliación, aplicables a la realidad particular de diferentes proyectos empresariales.

La jornada comienza a las 09.30 horas con la presentación y dará paso a la ponencia seguida de coloquio: 'Responsabilidad social de género en las empresas' de la Jefa de Servicio de Evaluación e Informes del Instituto de la Mujer del Ministerio de Sanidad, María Ángeles Sánchez Pérez. A las 12.00 horas se celebra la Ponencia y coloquio: 'La conciliación como estrategia empresarial' a cargo de José García Ruiz, director gerente de la empresa SAT San Cayetano. Para concluir a las 13.30 horas se dispondrá la Presentación del Catálogo de empresas y profesionales del ámbito de la igualdad, por parte de Ana Lorenzo Castro de la empresa Alas Igualdad y Formación.

Esta acción está enmarcada en el proyecto Integral de Desarrollo Local y Urbano CRECE Igualdad, cofinanciado en un 80% por fondos FEDER y un 20% porla Diputaciónde Cádiz.

martes, 17 de febrero de 2015

634.000 € para los contenidos del centro de interpretación del Castillo de Tarifa


El Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de Diputación ha contratado con la empresa Decoración y Paisaje SA el suministro de los bienes expositivos del centro de interpretación del Castillo de Guzmán el Bueno de Tarifa, conforme a un presupuesto de 634.000 euros. Esta iniciativa se incluye en el producto turístico 'Territorio Museo de las Migraciones' en cuya financiación intervienen la Junta de Andalucía y Diputación.

Con esta intervención Diputación concluirá una intensa recuperación del patrimonio arquitectónico tarifeño, manifestada principalmente en el Castillo pero también ejercida en otros enclaves de valor como el perímetro amurallado de la ciudad. Este nuevo contrato permite aplicar un proyecto redactado por la empresa Expociencia, si bien con varias revisiones: sin perder la esencia del planteamiento inicial, se han ajustado los costes de acuerdo a la realidad presupuestaria, y también se realza el valor intrínseco del propio Castillo como monumento singular. Tal como se expresa en el pliego de condiciones, que ha regido esta contratación,el Castillo "constituye un museo en sí mismo y no sólo un contenedor museográfico".

El Castillo de Guzmán el Bueno es una de las fortalezas más antiguas de España (data del siglo X) y el monumento omeya mejor conservado tras la Mezquita de Córdoba. Además, las rehabilitaciones anteriores –financiadas con programas gestionados y cofinanciados por el IEDT de Diputación- han sacado a la luz piezas que ahora se incorporan a la revisión de la propuesta museográfica.

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Foto: José Loaiza junto al alcalde de Tarifa, Juan Andrés Gil, en una visita a las obras del Castillo).

En la planta baja se dispone una sala de usos múltiples -idónea para actos culturales-, así como una sala para exposiciones temporales, zona de taquilla y recepción, centro de visitantes, tienda y biblioteca. En la planta alta los contenidos expositivos se distribuirán en cinco estancias:

- El pabellón oeste estará dedicado a la figura de Alonso Pérez de Guzmán, Guzmán el Bueno. En este enclave se localiza una gran maqueta sincronizada con una proyección audiovisual que describirá la evolución de la fortaleza.

- El pabellón norte servirá de espacio para mostrar La Defensa del Castillo, en la que se ilustrarán los guerreros, sistemas defensivos, tipos de armaduras y ropajes. Los medios audiovisuales interactivos tendrán gran protagonismo en esta sala. En este enclave se mostrarán reproducciones de piezas halladas tras las excavaciones.

- El pabellón este alojará la sala denominada El Viaje por el Estrecho de Gibraltar donde se reproducirá parte de una bodega de un buque del siglo XV. En esta sala también se podrán apreciar elementos singulares recuperados por anteriores intervenciones de Diputación, como es el caso de los muros califales o los cuerpos de guardia.

- Adarve. Se concibe como una sala previa al pabellón sur en la que se recrearán gráficamente diferentes escudos de armas bajo una iluminación especial.

- Pabellón sur. En este espacio se alojarán réplicas de libros, legajos y pergaminos.

Diputación, en el presente mandato corporativo presidido por José Loaiza, ya terminó una actuación anterior en este mismo Castillo: en concreto, se restauraron bienes singulares que han mejorado el muro califal, la lacería, pinturas murales, la escalera palaciega, restos del pabellón oriental y los adarves, así como la instalación de medios de seguridad para los visitantes a las excavaciones arqueológicas. Esta intervención comportó una inversión cercana a los 210.000 euros financiada con fondos FEDER y recursos propios de Diputación.

También en el actual mandato se ha contratado la restauración de las Murallas de Tarifa entre la Torre de los Maderos y el lugar donde se asentaba la Puerta del Retiro. Esta actuación se encuentra en fase de ejecución y supone una inversión de 265.000 euros financiada con fondos europeos FEDER y recursos de Diputación. Esta intervención permitirá la consolidación de los lienzos y la recuperación de los adarves al objeto de propiciar el tránsito de los visitantes sobre este bien cultural.

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La próxima semana 188 estudiantes participarán en los talleres del programa Crece Emprendiendo


La próxima semana está programada la participación de un total de 188 estudiantes de secundaria en talleres del programa Crece Emprendiendo en los institutos de Los Barrios, Jimena, Algodonales, Ubrique, Barbate y Prado del Rey. El citado programa está organizado por el IEDT de la Diputación de Cádiz en colaboración con el CEEI Bahía de Cádiz.

El lunes 16 la cita es el Instituto de Enseñanza Secundaria Carlos Cano, de Los Barrios. El martes, en el Hozgarganta, de Jimena. El miércoles, en Fuente Alta, de Algodonales. El jueves, en el Nuestra Señora del Rosario, de Ubrique y, finalmente, el viernes 20 de febrero habrá talleres en el instituto Trafalgar, de Barbate, y Carlos III, de Prado del Rey.

Crece Emprendiendo se incluye en el marco del Proyecto Integral de Desarrollo Local y Urbano CRECE, del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), cofinanciado en un 80 por ciento por FEDER y el resto por el IEDT de la Diputación. El presupuesto de esta iniciativa se aproxima a los 70 mil euros. El IEDT de la Diputación se ha adherido a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, en un esfuerzo para sumarse a las iniciativas de las políticas para jóvenes del Gobierno de la Nación.

Este programa, que quiere llegar a alumnos de bachillerato de 24 pequeños municipios de la provincia, busca mostrar y desarrollar entre el alumnado las capacidades y competencias emprendedoras necesarias para afrontar las dificultades más habituales de la esfera profesional y personal, así como desarrollar capacidades y herramientas para prever, medir y asumir los posibles riesgos futuros que pueden acontecer en un proyecto empresarial.

Asimismo persigue estimular en un ambiente distendido la capacidad de trabajo en equipo, desarrollando estrategias para la creación de vínculos e intercambios interpersonales, favoreciendo un entorno en el que combinar las capacidades personales y la consecución de objetivos, y el promover y sistematizar propuestas y reflexiones que permitan ofrecer líneas de actuación en el campo del fomento de la cultura y el espíritu de la iniciativa de la provincia de Cádiz, según la información facilitada por el IEDT.

Treinta actividades por la corresponsabilidad entre el 16 y el 20 de febrero


El Plan CRECE Igualdad, que desarrolla la Diputación de Cádiz en municipios menores de 50.000 habitantes, encara una semana de gran actividad con la celebración de 30 actividades en diferentes localidades. Los talleres de sensibilización para público de mayor edad y población escolar son los que concentran un mayor número de actuaciones, hasta un total de 25, pero también continúan las representaciones de la obra de teatro sobre corresponsabilidad Concilia-Acción, la exposición 'Un Beso para la corresponsabilidad' y las gymkhanas.

Dentro del campo de la Igualdad la línea de trabajo y los objetivos se encaminan a un aspecto en concreto: fomentar que los hombres se incorporen de modo real e igualitario a las tareas relacionadas con el ámbito doméstico y el mundo de los afectos y el cuidado, para lo que es necesaria la implicación de las personas de manera individual y también de las empresas e instituciones que han de facilitar la conciliación.

Esta rama del Plan Crece supera su ecuador y ha realizado más de la mitad de las actividades previstas, que son quince obras teatrales, un encuentro provincial, una jornada técnica, seis gymkhanas, seis exposiciones fotográficas, quince obras teatrales, un vídeo documental, 36 talleres de sensibilización para escolares y quince talleres de corresponsabilidad familiar dirigidos a personas mayores.

Los talleres dirigidos al ámbito escolar y deportivo infantil comienzan a celebrarse el lunes 16, en Facinas, Ubrique y El Bosque. El martes 17, tendrán lugar en Conil y Prado del Rey, con dos sesiones. El miércoles 18, es el turno de San Roque, Villamartín, y Alcalá de los Gazules, con dos sesiones más. El jueves 19 se celebran cuatro talleres, dos en Espera y dos más en San Roque. La mayoría de estas catorce actividades se desarrollan en diferentes centros de educación infantil.

Romper estereotipos entre la población de mayor edad es uno de los objetivos que persiguen estos talleres, que tiene lugar en residencias, centros de día y otros equipamientos públicos. El lunes 16, en Chipiona; el martes 17, en Paterna y Benaocaz; el miércoles 18, en Trebujena y Zahara de la Sierra; y el jueves 19, en Torre Alháquime, Vejer, Jimena, Castellar, Arcos y Zahara de los Atunes se completan las once sesiones programadas para la próxima semana.

Exposición 'Un Beso para la corresponsabilidad'

El próximo lunes 16 a las 19.00 horas, la exposición fotográfica 'Un Beso para la corresponsabilidad', que esta semana se ha abierto al público en Conil y la semana anterior en Medina, abre sus puertas en Zahara de la Sierra, donde estará abierta hasta el viernes 20 en horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00h en la Sala multiusos del Centro de Día, Calle San Juan 3.

Con el beso como argumento e hilo conductor las fotografías reivindican las ventajas de la conciliación y la corresponsabilidad en la pareja y la familia. Un mensaje visual que se complementa historias reales de personas residentes o visitantes de nuestra provincia y actividades complementarias. Ha sido desarrollada por el Estudio Virginia Marín y enlaza con la idea del proyecto colecciondebesos.com, la mayor colección de fotografías de besos del mundo, y está adaptada a personas con minusvalía visual.

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Obra teatral Concilia-Acción

 La obra teatral Concilia-Acción, la primera actividad que se puso en marcha de este plan representa la próxima semanas sus tres últimas funciones de las quince programadas. El grupo Piratas de Alejandría, lleva su particular  visión de la evolución del reparto de las tareas domésticas desde la era cavernícola hasta nuestros días el martes 17, a las 12.00 horas, al Colegio Virgen de Regla de Chipiona. El viernes 20 tendrá lugar una doble sesión: en el Colegio Albarracín de El Bosque a las 12.30 horas y en la Casa de la Cultura de Grazalema, a las 19.00 horas.


Gymkhanas por la corresponsabilidad

Las primeras gymkhanas por la corresponsabilidad han tenido lugar en El Gastor, Algar, Castellar de la Frontera y Alcalá de los Gazules en la semana del 9 al 17, y tendrán continuidad en Vejer el martes 18. Esta actividad tiene objetivos similares a los de los talleres de sensibilización, pero utiliza una metodología especialmente atrayente para la población joven, que combina el aspecto lúdico y competitivo con el fomento de valores. Los equipos de chicos y chicas han que superar una serie de pruebas relacionadas con la temática de la corresponsabilidad.

Estas acciones están enmarcadas en la Actuación de Fomento de la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y familiar, del proyecto Integral de Desarrollo Local y Urbano CRECE Igualdad, cofinanciado en un 80% por fondos FEDER y un 20% por la Diputación de Cádiz. Las diferentes actividades pueden seguirse en www.tantomonta.org, la web que responde al lema de la campaña de sensibilización que acompaña al Plan, diseñada por Ni-mu.com: 'Tanto monta, monta tanto, siempre Isabel, a veces Fernando'.

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jueves, 12 de febrero de 2015

Contratadas las obras para suninistrar agua, saneamiento y luz en el Mirador del Estrecho (Tarifa)


El Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de Diputación (IEDT) ha contratado con la firma Antonio Andrés Ferrando García SL la construcción de las instalaciones que reportarán los servicios de abastecimiento de agua, saneamiento y electricidad al Mirador del Estrecho sito en el cerro de Cazalla, en Tarifa. El importe de esta intervención ronda los 200.000 euros (exactamente 197.540´28, IVA incluido) y está consignada en el programa Cádiz Origen de las Culturas, financiado por fondos europeos FEDER –que aportan el 80 por ciento de la cuantía- y recursos propios de Diputación. Esta contratación se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz del jueves 12 de febrero.

Las obras se rigen conforme a un proyecto redactado por personal técnicodel Ayuntamiento de Tarifa. El suministro eléctrico del Mirador –concebido como observatorio ornitológico- se resolverá con la instalación de un centro de transformación en caseta que se conectará a la red eléctrica de Endesa. Esta conexión se efectuará aprovechando una línea de media tensión existente, utilizada para la evacuación de un antiguo parque eólico y tras su adecuación a la legislación vigente.

La dotación de redes para el abastecimiento de agua y el saneamiento partía de una doble dificultad, técnica y presupuestaria: la conexión con las redes municipales es compleja, considerando que el Mirador dista dos kilómetros del casco urbano y había que salvar la carretera nacional 340. En términos económicos esta opción es inviable según se reconoce en el proyecto municipal. Para solventar estos dos suministros se ha optado por crear dos depósitos autónomos: uno para el abastecimiento de agua, planteado para los aseos y la limpieza del recinto con una capacidad de 10.000 litros, y otro para la recepción de las aguas residuales de 20.000 litros. Los dos depósitos irán soterrados bajo losa de hormigón y delimitados mediante una valla.

La edificación del Mirador del Estrecho se financió con el programa Cultur Cad que también gestionó el IEDT con la financiación de fondos europeos FEDER y recursos propios de Diputación. Tras la terminación de aquellas obras este observatorio no pudo abrirse al público en general, al no completarse las instalaciones de saneamiento, abastecimiento de agua y suministro eléctrico. Con este nuevo contrato el equipo de gobierno que preside José Loaizapretende resolver esta carencia, al objeto de propiciar el uso público de las instalaciones.

En el actual mandato corporativo Diputación, a través de su área de Medio Ambiente, también ha colaborado decisivamente en la reforma de la Estación Ornitológica de Tarifa, así como en las iniciativas científicas que se realizan en este centro y las actividades de educación ambiental.

Múltiples actividades en favor de la corresponsabilidad para todos los públicos


La amplia programación contemplada en el Plan CRECE Igualdad, que desarrolla la Diputación, se intensifica en los próximos días, con la celebración de trece actividades de naturaleza variada en varios municipios de menos de 50.000 habitantes de la provincia. Las acciones están encaminadas al fomento de valores relacionados con lo no discriminación por razón de sexo y especialmente con hábitos de corresponsabilidad en las relaciones personales y familiares, que respondan a un modelo de reparto de tareas equilibrado, de acuerdo con los objetivos que explicaron el presidente de Diputación, José Loaiza, y la diputada de Igualdad, Pilar Cuartero, en la presentación del plan.

Serán trece actuaciones las que se celebren entre jueves 12 y viernes 13: tres gymkhanas, dos talleres con personas mayores, cuatro actuaciones de teatro y cinco talleres de sensibilización dirigidos al ámbito escolar y deportivo infantil. A esta programación hay que sumar la muestra fotográfica 'Un beso para la corresponsabilidad', que se exhibe hasta el viernes 13 en el Centro Cultural Santa Catalina.

Las primeras actividades ya están en marcha desde la semana pasada, como la obra de teatro Concilia-Acción, la citada exposición o el encuentro del movimiento asociativo de mujeres celebrado en Chipiona, y otras han arrancado en esta semana.

En El Gastor y Algar han tenido lugar las primeras gymkhanas por la corresponsabilidad, que tendrán continuidad mañana en el Pabellón Polideportivo de Castellar, y el 13 de febrero, en el IEs Sáinz de Andino de Alcalá de los Gazules. Sensibilizar sobre la importancia de la corresponsabilidad en el ámbito familiar para el desarrollo completo de las personas de una manera lúdica y dinámica, es el fin de esta actividad en la que intervienen equipos mixtos que han de superar una serie de pruebas para acumular puntos.

También dan inicio esta semana los talleres de sensibilización para población escolar. El jueves 12 en Puerto Real, en la sede del AMPA de la Escuela de Educación Infantil Viento del Sur, a las 09.30 horas. El viernes 13, a las 09.00 horas en Taivilla, a las 12.00 horas en Bolonia y otros dos talleres tienen lugar en Zahara de los Atunes, a las 09.00 y a las 12.00 horas.

Los primeros talleres destinados personas mayores han tenido lugar en Bornos y San José del Valle. Mañana jueves se desarrollarán en el antiguo colegio de la Alameda de Prado del Rey, de 17.00 a 19.00 horas, y el viernes 13 en el Centro de día de Villaluenga, de 10:30 a 12:30 horas.

Taller con mayores en San José del Valle

Además la obra teatral Concilia-Acción concentra entre jueves y viernes cuatro pases de su original representación. Ya esta semana ha tenido lugar en Rota y Trebujena y mañana jueves 12, se escenifica en la Casa de la Cultura de Villamartín, a las 10.00 horas, y en el IES Castillo de Tempul de San José del Valle, a las doce y media. El viernes se completan dos pases más: en el IES Trafalgar de Barbate a las 10.00 horas y en el Teatro de Tarifa a las 12.30 horas. Con estas representaciones se habrán celebrado doce de las quince representaciones programadas, tanto para público general como escolar.

El argumento de la obra teatral desarrollada por el grupo Piratas de Alejandría se basa en la historia de una familia de mujeres, contada desde los tiempos de las cavernas hasta la actualidad. Con el humor como aliado, pretende hacer reflexionar sobre cómo las mujeres siguen esperando una oportunidad de ser justamente valoradas por lo que hacen y no por su sexo.


Obra teatral Concilia-Acción en Olvera

Estas acciones están enmarcadas en la Actuación de Fomento de la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y familiar, contenido en el proyecto Integral de Desarrollo Local y Urbano 'CRECE' Igualdad, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea con fondos FEDER y un 20% por la Diputación de Cádiz. Tanto esta acción como el resto de las actuaciones incluidas en los proyectos Crece Igualdad pueden seguirse en www.tantomonta.org

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