PLAN DINAMO: Tres programas de fomento del empleo y la industria cultural

Hasta el 12 de junio permanecerá abierto el plazo para presentar proyectos que puedan incluirse en el Plan Dinamo 2013/2014, que en esta edición se articula en torno a tres programas. Como novedad, al programa de Dinamización de Pequeño Comercio realizado en 2012, se le suman otros dos: el Intercultural y el Plan de Desarrollo y Cooperación Cultural. Así se recoge en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia. Este Plan está coordinado entre el IEDT y la Fundación Provincial de Cultura de la Diputación de Cádiz, que preside José Loaiza.

El objetivo del Plan Dinamo es incentivar la actividad de las economías locales y facilitar las sinergias entre actividades turísticas, culturales y de ocio para la creación y consolidación de empleo en la provincia. Según Ignacio Romaní el Plan Dinamo representa “una perspectiva nueva, la de que la cultura genera empleo” y lo ha calificado como “una oportunidad para los agentes culturales y para los pueblos”. El diputado responsable del IEDT ha destacado las novedades con respecto al año anterior: “Creemos que hay que duplicar o triplicar el esfuerzo, con dos programas nuevos”. Oir a Romaní

Los proyectos que sean seleccionados entrarán a formar parte catálogo de agentes y propuestas culturales para el desarrollo de los programas, que se dividirá en tres apartados, y del que se seleccionarán las actividades que se realicen en cada localidad.

Esta convocatoria se encuadra en el Marco Estratégico Provincial de Desarrollo Económico de Cádiz 2012-2015, y está cofinanciada a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y recursos propios.

 El Plan Dinamo 2012 de Dinamización de Pequeño Comercio tuvo un presupuesto de 847.120,46 que permitió la celebración de 373 actividades en 37 municipios menores de 50.000 habitantes de la provincia. Este proyecto fue llevado también a 11 Entidades Locales Autónomas, con una inversión de 95.500,00 euros asumida por la Fundación Provincial de Cultura.

El Dinamo 2012 también permitió la celebración 3 Encuentros Profesionales de Comercio en 3 localidades diferentes con el fin de promover la cooperación entre emprendedores y facilitar oportunidades de negocio.

Requisitos de la convocatoria
Las solicitudes han de remitirse a la Fundación Provincial de Cultura o al Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT), según los procedimientos indicados en la publicación del BOP.

El primero de los tres programas, el de Dinamización del Pequeño Comercio tiene como ámbito de actuación los municipios menores de 50.000 habitantes. Las actividades que se plantean se desarrollarán principalmente en el centro histórico de las localidades para servir de reclamo turístico y favorecer un mayor impacto en las economías locales y el comercio tradicional. 

El Dinamo intercultural se centra en la relación entre la provincia y el Norte de Marruecos y se marca como objetivos la mejora del tejido empresarial a ambos lados del Estrecho, la optimización de recursos o la  puesta en valor del patrimonio cultural. Esta línea del Dinamo se aplica a municipios mayores de 50.000 habitantes, y como la anterior se ejecutará en las zonas comerciales tradicionales.

Por último el plan de Desarrollo y Cooperación Cultural  (DECOC) se destina a acciones culturales y turísticas en equipamientos culturales de las localidades, que en muchos casos están infrautilizados debido a la falta de recursos para diseñar una programación. Se persigue la formación de públicos para actividades culturales, impulsar las industrias culturales y establecer mecanismos de colaboración con circuitos y redes de ámbito nacional e internacional. El objetivo serán los municipios menores de 50.000 habitantes.

El Catálogo de Agentes y Propuestas Culturales que se elaborará con las empresas seleccionadas tendrá varios apartados: Artes Escénicas, Música, Fomento de la Lectura, Exposiciones Itinerantes, Cine, Difusión del Patrimonio, Didáctica Cultural y Nuevas Tendencias Artísticas. Los agentes que resulten seleccionados para su inclusión en el Catálogo podrán a su vez ser contratados durante dos años, prorrogables a un tercero. Las actividades tendrán un coste máximo de seis mil euros y podrán presentarse un máximo de cuatro propuestas por categoría. 

    Marco Estratégico Provincial de Desarrollo Económico de Cádiz 2012-2015 consistente en una acción concertada de los agentes y entidades que trabajan en la creación de nuevas empresas; consolidación, modernización e innovación de las existentes; y en la mejora de las condiciones de empleabilidad de los recursos humanos disponibles.

Diputación defiende su actuación en el mercado de Medina

La Diputación ha recordado a la portavoz del PSOE en Medina Sidonia y diputada provincial, Carmen Gloria Jiménez, que el origen de la actuación en la plaza de abastos de la localidad comienza en el año 2009, por lo que la actuación que se ha llevado a cabo para la reforma y rehabilitación de la plaza de abastos asidonense es la que constaba en ese proyecto, cuando “curiosamente tanto en la institución provincial como en el Ayuntamiento asidonense gobernaba el PSOE”. No obstante, ha añadido que sí ha tenido que ser ya el nuevo equipo de gobierno de la Diputación presidido por José Loaiza el que acelerara las obras a partir de octubre de 2011.

Además, ha manifestado que la Diputación ha invertido más de 700.000 euros, de los que casi 500.000 proceden de los fondos europeos FEDER, consignados en el Proyecto Integral de Desarrollo Local y Urbano que gestiona el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico; la Junta de Andalucía aporta casi 647.000 euros y el Ayuntamiento de Medina unos 24.000 euros para el centro de transformación. Las aportaciones de Diputación se han empleado en todos los trabajos que ha requerido esta infraestructura: la obra civil del edificio y el transformador.

En este sentido, ha señalado que las obras ya están pagadas, ya que los dos últimos pagos fueron realizados al Ayuntamiento de Medina el pasado 11 de marzo, mientras que la certificación de pago fue enviada al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas el pasado 8 de abril.

(Foto: Responsables de Diputación, Junta, Ayuntamiento y Mancomunidad satisfechos tras la inauguración de la plaza)

Diputación lamenta que el viceportavoz del PSOE en la Diputación, Alfonso Moscoso, “vuelva a fallar a la hora de hacer su crítica hacia la gestión de la Diputación, con la gravedad de que su compañera de críticas en esta ocasión también es diputada provincial”. En este sentido, ha pedido a los diputados socialistas que tengan “más rigor” a la hora de hacer una crítica aunque la realidad les estropee el titular que buscan.

Finalmente, ha insistido en que “fue en 2009, con ambas instituciones gobernadas por los socialistas, cuando comenzó el proyecto, por lo que han perdido una buena oportunidad de estar callados para no mostrar las carencias de los gobiernos del PSOE en la provincia, así como para felicitar a la Diputación por haber acelerado las obras para que la rehabilitación de la plaza de abastos sea una realidad”.

Nota adicional: Acceda a la crónica de la inauguración de la plaza de abastos de Medina tras su rehabilitación

Final de curso para 24 alumnos de la escuela taller de Sanlúcar

Son alumnos en las especialidades de Mantenimiento de equipos audiovisuales y de Imagen y sonido. Estos 24 jóvenes han recibido hoy sus títulos acreditativos, tras pasar por la Escuela taller TDT de Sanlúcar de Barrameda. Han finalizado un curso de formación organizado por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) de la Diputación de Cádiz, con un presupuesto de 687.485 euros.

El diputado de empleo y vicepresidente del IEDT, Ignacio Romaní, y el diputado Juan José Marmolejo han participado en la clausura de la escuela taller, junto con la concejala del Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda, Elena Sumariva; un curso cuyo objetivo era el de insertar profesionalmente hacia nuevas salidas profesionales relacionadas con las cadenas locales de televisión y radio. Para llevarlo a cabo se ha contado con la empresa Zoom Producciones Sanlúcar C.B., hecho que ha permitido que los alumnos hayan podido enriquecer su formación en un ambiente real de trabajo, ya que dicha productora es la propietaria de la marca Telesanlúcar.

Una representante de los alumnos entrega al diputado Ignacio Romaní el premio Cádiz Joven 2012 de medios de comunicación que recibió por su actividad este taller.

Marmolejo señaló en sus palabras que todos los alumnos disponían en estos momentos de una formación para comenzar a despegar en sus respectivas especialidades y que, a pesar de los momentos difíciles, estaba convencido de que no les iban a faltar ganas. Por su parte, Ignacio Romaní les señaló que en la profesión que habían escogido siempre necesitarían desarrollar nuevas habilidades técnicas.

Esta escuela taller ha creado su blog, en el que han ido colgando las producciones de mayor calidad, producto de su trabajo. Entre sus éxitos destaca el premio Cádiz Joven 2012, en la modalidad de medios de comunicación, convocado por el Instituto Andaluz de la Juventud. Un premio con el que se reconoció el trabajo llevado a cabo por estos jóvenes. Romaní recibió en nombre de la Diputación de Cádiz este premio de mano de una de las alumnas.

La Escuela Taller TDT de Sanlúcar de Barrameda comenzó en mayo de 2011 ha llevado a cabo una interesante serie de trabajos durante este tiempo, entre los que destacan:

Serie de historia de Sanlúcar (14 vídeos):

XXXIII Edición de las Noches de Bajo de Guía 2012.
Video Rocío 2011.
Video Promocional de Sanlucar de Barrameda 2011.
VIII Premios a la Conservación del Patrimonio Histórico de Sanlucar de Barrameda.
Colegios.
Vuelta al Cole
Conservatorio Elemental de Música “Joaquín Turina”.
SOS Galgos.
Afanas Sanlúcar 2009-2012.
Vídeo Crianza Gibalbín, de Bodegas Barbadillo.
Peluquería El Cano, Plaza de Abastos
Magia a Lo Loco.
Jóvenes a Escena 2011. Spot Jóvenes a Escena.
El musical de los 40 prinicipales.
Skate.
Cortometraje “Un escalón, un precipicio”.
Asimismo se ha elaborado un Making Off del mismo corto.
Cortometraje “Virus Z”.
Video clip musical “Muchatela.”
“No somos malos”.
Video promocional de la Escuela. Felicitación de Navidad.
Video promocional a Costa Noroeste TV


Serie Paisajes y Paisanajes (11 entrevistas a personajes de Sanlúcar):

José Daza, octogenario sanluqueño que nos relata sus vivencias en Sanlucar durante la Guerra Civil Española. Autor: Javier Daza.

Pepe Oliva, experto en flamenco, ex concejal, precursor del movimiento sindical y obrero; y amante de cultura sanluqueña que nos desvela los principales acontecimientos profesionales y personales a lo largo de su trayectoria. Autor: Damián Molinares.

Manuel Morales Godinez, experto cultivador de la vid con más de 50 años de dedicación a la crianza del vino del marco del jerez. Autora: Cristina Suárez García.

Rafael Vázquez, personaje polifacético de la sociedad sanluqueña. Autora: Ángela Quintero González.

Susana Padilla, directora de la ET.TDT Sanlucar y periodista con más de 18 años de experiencia en el sector audiovisual y prensa escrita. Autos: Antonio Rodríguez Mesa

Rafael Rodríguez. Joven hostelero sanluqueño, experto en coctelería. Autora: María Palacio Venegas.

Dolores Rodríguez Galán. Lideresa del movimiento vecinal de Bonanza y presidenta de la Asociación de Mujeres “Ager Veneriensis”, con más de 25 años de permanencia en el tejido asociativo de la localidad. Autora: Rocío Raposo Hidalgo.

Marco Ulric, cantante de 34 años. Empresario y guitarrista. Compositor y creador del antiguo grupo rociero “Grupo Ramanaya”. Autor: Joaquín Bustillo Cabrera.

Ignacio Coronel. Vecino sanluqueño, nos cuenta sus experiencias vitales. Autor: Daniel Guerrero Franco.

Lilian Dahlman. Entrevista a la Presidenta de la Fundación Casa de Medina Sidonia. Investigadora y Licenciada en Historia y responsable de la custodia del Archivo de la Casa Medina Sidonia, uno de los más importantes de Europa. Autora: María Rodríguez Lozano.

Ismael Romero Arroyo. Entrevista a un conocido domador de caballos de Sanlucar, especialista en Alta Escuela y Doma en Libertad. Autora: Caridad Fernández Jurado.

En el campo de la fotografía: Calendario de 2012-2013.

 

Inauguración de la plaza de abastos de Medina

El vicepresidente segundo de Diputación, Bernardo Villar, ha participado en la inauguración de la plaza de abastos de Medina tras culminar una profunda restauración en la que han intervenido la institución provincial, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento asidonense. El origen de esta actuación data de junio de 2009 cuando se firma un convenio entre Diputación y Ayuntamiento para rehabilitar el mercado del siglo XIX y erigir una nueva planta para alojar nuevos comercios. La conclusión oficial de las obras se ratifica el 15 de mayo con la firma del acta de recepción de los trabajos. Junto a Bernardo Villar han participado en la inauguración el viceconsejero de Turismo y Comercio de la Junta, Antonio Roldán; el alcalde de Medina, Fernando Macías y la presidenta de la Mancomunidad de Municipios de La Janda, Lucía Torrejón.

Diputación ha invertido más de 700.000 euros, de los que casi 500.000 proceden de los fondos europeos FEDER, consignados en el Proyecto Integral de Desarrollo Local y Urbano que gestiona el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico; la Junta aporta casi 647.000 euros y el Ayuntamiento de Medina unos 24.000 euros para el centro de transformación. Las aportaciones de Diputación se han empleado en todos los trabajos que ha requerido esta infraestructura: la obra civil del edificio y el transformador.

Con esta intervención se ha logrado recuperar el edificio original, eliminar elementos añadidos y elevar una planta para nuevos negocios respetando la misma fisonomía de los puestos ubicados en la zona a ras de calle. Las fachadas del inmueble, sito entre las calles San Juan y Varos, se han retranqueado. En esta actuación se han invertido casi 1´4 millones de euros (exactamente 1.373.041´26). La mayor parte de la cuantía se ha destinado a la redacción del proyecto, dirección de obras y ejecución de la rehabilitación, dedicándose casi 80.000 euros a la instalación de un transformador para el suministro eléctrico de la plaza de abastos.

En la actualidad en la plaza de abastos ofrecen su género tres puestos de frutas y verduras, tres pescaderías y tres carnicerías, además de un comercio de artesanía. La oficina municipal de Turismo también se ubica en la planta baja. Estos negocios no han cerrado durante la ejecución de las obras y, por tanto, los detallistas han valorado la conclusión de la rehabilitación y las actuales prestaciones del mercado. En la nueva planta superior se disponen 15 locales para futuros establecimientos. El edificio gana en luminosidad gracias a la montera y fachada acristaladas.

Bernardo Villar ha indicado que la culminación de la nueva plaza de abastos evidencia la fructífera colaboración que mantienen Diputación y el Ayuntamiento de Medina. De hecho, y así lo ha referido el vicepresidente 2º de Diputación, esta cooperación ha deparado otras soluciones beneficiosas para la sociedad asidonense como “el arreglo de las viviendas en la calle Musulmanes, la urbanización de la barriada de la Paz y la próxima del Prado de la Feria (cofinanciada con el Ayuntamiento)”. Además, en marzo, Medina se incorporó al Plan Provincial de Fomento del Empleo Local conforme al convenio suscrito por el presidente de Diputación, José Loaiza y el alcalde de la localidad, Fernando Macías.

Comienza Factoría Innovación en Ubrique

El presidente de la Diputación de Cádiz, José Loaiza, ha inaugurado en la Fundación Movex de Ubrique el programa de formación empresarial denominado Factoría de Innovación, para empresas que persiguen ser competitivas y buscan salidas al mercado internacional. Se trata de una iniciativa de la Diputación, a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) y de la Escuela de Organización Industrial (EOI), en la que pueden participar hasta 40 empresas y que tiene un presupuesto de cien mil euros. El 60 por ciento de las empresas pertenecen al sector de la piel y el resto a los de tecnología, moda, agroalimentario, de formación y turismo.
 

Francisco J. Velasco, el presidente de la Diputación y el alcalde de Ubrique en el acto de inauguración de la Factoría Innovación.

Un acto en el que estuvo acompañado por el diputado de Empleo y vicepresidente del IEDT, Ignacio Romaní; el alcalde de la localidad, Manuel Toro, y el director de la Escuela de Organización Industrial de Andalucía, Francisco J. Velasco Cabello, quien destacó al presentar el acto que las empresas punto dos han llegado para quedarse y que su organización apuesta por trabajar en forma de consultoría con los empresarios, que son quienes aportan la experiencia en sus negocios.

José Loaiza y el alcalde de Ubrique expresaron de viva voz el apoyo que necesita en España y en la Unión Europea la creación de la marca Ubrique. El presidente de la Diputación informó a los empresarios asistentes a la inauguración, que la Institución que preside ha cambiado sus líneas políticas de trabajo tanto en el apoyo a las empresas de la provincia como en el fomento del empleo. “Lo anterior no ha funcionado”, les ha dicho.

Al respecto, Loaiza indicó que la Diputación ha puesto en marcha políticas de apoyo a las pequeñas y medianas empresas, ayudando a su creación y financiación con microcréditos, y apostando por consolidar el tejido social de aquellas personas que apuestan por montar negocios autónomos.

También se ha referido al Plan Provincial de Fomento del Empleo Local, que por primera vez va a llegar a los 44 municipios de la provincia. La mejora de la competitividad y de la formación y el apoyo a las empresas gaditanas para que tengan éxito y salgan al exterior a vender sus productos y servicios es una necesidad para que la provincia de Cádiz salga adelante. “Va a salir”, expresó Loaiza.

José Loaiza visitó las dependencias de la Fundación Movex, dedicada al diseño y tecnologías de la piel, en Ubrique.

Este programa inaugurado en Ubrique se lleva a cabo mediante una colaboración entre la Corporación Provincial y la citada escuela. Ambas instituciones firmaron un acuerdo marco de colaboración en octubre de 2012 para el desarrollo de programas formativos y proyectos encaminados a la competitividad de las pequeñas y medianas empresas del tejido económico de la provincia. El convenio de colaboración forma parte del Marco Estratégico Provincial de Desarrollo Económico de Cádiz 2012-2015, que cuenta con un presupuesto total de más de 700 mil euros.

El programa de consultoría formativa busca desarrollar actuaciones de mejora de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas, a través de la innovación y la internacionalización de sus actividades. La consultoría tiene lleva por epígrafe: Factoría de Innovación. ¿De qué se trata? Cualquiera que quiera perfeccionarse en una actividad, deberá entrenarse.

La Factoría de Innovación es un centro de alto rendimiento especializado en potenciar la creatividad, aplicada a la innovación. Para ello crea un entorno físico y virtual dedicado totalmente al desarrollo de la capacidad innovadora de las empresas. Quien se entrena dispone de un entrenador personal, un coach experto en innovación, en este caso. Los participantes en este programa formativo dispondrán de un plan de entrenamiento individual, de espacios y de una programación de actividades para aprender a desarrollar de forma progresiva su musculación innovadora, tanto en procesos de producción, en su organización y en su apartado comercial, tal como marca el Manual de Oslo de la OCDE, cuando hace rreferencia a las tres tipologías de innovación.

En esta apertura del programa de la Factoría de Innovación intervino el docente y fundador de Modalia.com, Diego de Vicente, quien analizó el caso de la citada empresa, dedicada al mercado online del sector de la moda. María Luisa García, miembro de EOI, explicó por su parte el programa del curso a los asistentes.

 

Diez nuevos municipios se incorporan al Plan de Empleo Local

El presidente de la Diputación de Cádiz, José Loaiza, ha anunciado hoy que en los próximos días otros diez nuevos municipios se van a incorporar al Plan Provincial de Fomento del Empleo Local. Para estos municipios se van a destinar 893.565 euros, para beneficiar a 157 personas con cursos de formación teórica y práctica en empresas remunerados con becas, y otras 1.375 podrán recibir orientación laboral. Para llevar a cabo estas acciones, un total de 32 técnicos, docentes y agentes de empleo trabajarán en estos municipios.

Este plan de empleo está específicamente dirigido a personas con especiales dificultades para incorporarse al mercado de trabajo. Loaiza ha informado de que los municipios que firmarán los convenios con la Diputación son: Barbate, Paterna de Rivera, San José del Valle, Castellar de la Frontera, Trebujena, Villaluenga del Rosario, Puerto Serrano, Prado del Rey, Bornos y Grazalema.

José Loaiza en la conferencia de prensa. Foto: Rocío Hernández.

Con estas nuevas incorporaciones, ya son 29 los municipios de la provincia que se han incorporado a este plan de empleo, ha indicado Loaiza, con una inversión de 5.903.591 euros. En estos municipios se podrán formar 1.006 personas, en tanto 8.125 recibirán asesoramiento para poder incorporarse al mercado de trabajo.

El plan que gestiona la Diputación a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT), cuenta con un presupuesto compartido por el Fondo Social Europeo y la propia Corporación. Su vigencia es hasta el 2014 y se van a destinar unos 14,6 millones de euros en toda la provincia.

“Esta es la apuesta por el empleo y las políticas de empleo de esta Diputación”, ha dicho José Loaiza. Este plan ha perseguido repartir las inversiones económicas con criterios objetivos entre todos los municipios, conjugando su población, número de desempleados y un factor de corrección matemática para compensar a las poblaciones más pequeñas. En todo este proceso se ha contado con la participación de todos y cada uno de los ayuntamientos, quienes son los que conocen las realidades de su vecindario.

El plan de fomento de empleo local tiene como objetivos generales, entre otros, el mejorar el nivel de integración laboral, con itinerarios individuales de inserción; consolidar iniciativas de autoempleo en aquellas personas participantes que decidan generar su propio puesto de trabajo e impulsar nuevos yacimientos de empleo.

Las personas que pueden acceder a este plan de inserción laboral tienen que estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo. Se favorecerá la participación de las mujeres, personas jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 y aquellas que tengan la consideración de desempleadas de larga duración.

También se tendrá en cuenta a las personas incluidas en los siguientes colectivos: afectadas por una minusvalía física, psíquica o sensorial; sometidas a maltrato físico o psíquico; en proceso de rehabilitación o reinserción social; pertenecientes a étnicas desfavorecidas o minoritarias; inmigrantes y jóvenes que no han superado la enseñanza obligatoria.

Las personas interesadas deberán dirigirse a su Ayuntamiento para obtener mayor información y poder inscribirse en los cursos y acciones programadas.

Ubrique: 161 mil euros para fomento de empleo

El presidente de la Diputación Provincial, José Loaiza, y el alcalde de Ubrique, Manuel Toro, han firmado el convenio que permite participar a esta población en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local, para el que se destinan 161.566 euros y beneficiará a 29 personas en dos cursos remunerados con becas y a otras 250 que serán atendidas por técnicos en empleo para su orientación laboral. Este plan de empleo está específicamente dirigido a personas con especiales dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.

Manuel Toro y José Loaiza se estrechan las manos tras firmar el plan de empleo en presencia del diputado Eduardo Párraga.

Los cursos programados por la localidad están estrechamente relacionados con dos fuentes económicas de Ubrique, como son la artesanía de la piel y el turismo; la primera asentada, en tanto la segunda en proceso de desarrollo, como ha señalado el alcalde Manuel Toro, tras la firma del convenio con la Diputación. “El sector de la piel y el turismo son dos vías de salida económica para Ubrique”, ha reconocido el alcalde.

En referencia a la importancia de la fabricación de productos de piel en la localidad, Manuel Toro y José Loaiza adelantaron que la Escuela de Organización Industrial (EOI) formará próximamente a unos 400 empresarios marroquineros de Ubrique en técnicas de innovación y de internacionalización de estos productos artesanales. Ésta es una iniciativa de la Diputación en colaboración con la EOI, que contará con un presupuesto de unos cien mil euros.

En relación al plan de empleo, José Loaiza ha indicado que se incluye dentro de un objetivo estratégico planteado por la Diputación hasta el 2014, está encaminado al empleo, del que tan necesitado está la provincia. Este plan ha perseguido repartir las inversiones económicas con criterios objetivos entre todos los municipios, conjugando su población, número de desempleados y un factor de corrección matemática para compensar a las poblaciones más pequeñas. En todo este proceso se ha contado con la participación de todos y cada uno de los ayuntamientos, quienes son los que conocen las realidades de su vecindario, ha puntualizado Loaiza.

El plan que gestiona la Diputación a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT), cuenta con un presupuesto compartido por el Fondo Social Europeo y la propia Corporación. Su vigencia es hasta el 2014 y se van a destinar unos 14,6 millones de euros en toda la provincia.

Para esta labor, el Ayuntamiento de Ubrique dispondrá de dos técnicos especializados en la gestión y la orientación y de diez formadores. Este plan, que persigue adaptarse a la realidad laboral de cada municipio, cuenta con la colaboración de los municipios a los que la Diputación ofrece este importante servicio para hacer frente al desempleo.

En el apartado de cursos, en Ubrique se van a impartir dos, uno dedicado a formar en arreglos y adaptaciones de prendas y artículos en textil y piel, para 15 personas, y el segundo será sobre operaciones básicas de restaurantes y bares, para 14 personas.

Este plan tiene como objetivos generales, entre otros, el mejorar el nivel de integración laboral, con itinerarios individuales de inserción; consolidar iniciativas de autoempleo en aquellas personas participantes que decidan generar su propio puesto de trabajo e impulsar nuevos yacimientos de empleo. En Ubrique 250 personas van a ser atendidas para conseguir estos objetivos.

Las personas que pueden acceder a este plan de inserción laboral tienen que estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo. Se favorecerá la participación de las mujeres, personas jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 y aquellas que tengan la consideración de desempleadas de larga duración.

También se tendrá en cuenta a las personas incluidas en los siguientes colectivos: afectadas por una minusvalía física, psíquica o sensorial; sometidas a maltrato físico o psíquico; en proceso de rehabilitación o reinserción social; pertenecientes a étnicas desfavorecidas o minoritarias; inmigrantes y jóvenes que no han superado la enseñanza obligatoria.

Las personas interesadas deberán dirigirse al Ayuntamiento de Ubrique para obtener mayor información y poder inscribirse en los cursos y acciones programadas.

EL BOSQUE-Plan de Empleo e inversiones para la localidad

El presidente de la Diputación Provincial, José Loaiza, y la alcaldesa de El Bosque, Inmaculada Gil, han firmado hoy el convenio que permite participar a esta población en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local. Un plan que invertirá 68.308 euros en la localidad, para orientar laboralmente a 125 personas y becar a diez personas para que se formen en un curso de hostelería, por el que recibirán un salario y podrán practicar en empresas. Este plan de empleo está específicamente dirigido a personas con especiales dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.

Inmaculada Gil y José Loaiza durante la firma del convenio, en presencia del diputado Eudardo Párraga.

Un plan que no es la única actuación de la Diputación de Cádiz en esta localidad de la Sierra de Cádiz que es un referente en el sector turístico provincial, ha señalado José Loaiza, quien ha informado que el conjunto de actuaciones programadas por la Institución que preside, en colaboración con el Ayuntamiento, sumará una inversión de 1.300.000 euros.

Son inversiones que tratan de mover el tejido económico de la localidad, ha indicado Loaiza, utilizando fondos del Programa de Fomento del Empleo Agrario (Profea) y del Plan Provincial de Obras y Servicios, fundamentalmente, además de otros que provienen de las medidas de eficiencia energética en los municipios de la provincia.

Inmaculada Gil y José Loaiza han destacado, por su importancia para la inversión turística local la reforma programada para el Hostal Las Truchas, que pertenece a la empresa Tugasa, de la Diputación. Un establecimiento pionero en el reclamo turístico de la localidad. La reforma comenzará este año e implicará más de 550 mil euros de inversión.

El Plan de Fomento del Empleo Local al que hoy se ha sumado El Bosque está gestionado por la Diputación a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT), cuenta con un presupuesto compartido por el Fondo Social Europeo y la propia Corporación. Su vigencia es hasta el 2014 y se van a destinar unos 14,6 millones de euros en toda la provincia.

Para esta labor, el Ayuntamiento de El Bosque dispondrá de dos técnicos especializados en la gestión y la orientación, además de cinco formadores. Este plan, que persigue adaptarse a la realidad laboral de cada municipio, cuenta con la colaboración de los municipios a los que la Diputación ofrece este importante servicio para hacer frente al desempleo.

En el apartado de cursos, en El Bosque se va a impartir un curso remunerado dedica a las operaciones básicas de restaurantes y bares, en el que podrán participar diez personas.

Este plan tiene como objetivos generales, entre otros, el mejorar el nivel de integración laboral, con itinerarios individuales de inserción; consolidar iniciativas de autoempleo en aquellas personas participantes que decidan generar su propio puesto de trabajo e impulsar nuevos yacimientos de empleo. En El Bosque 125 personas van a ser atendidas para conseguir estos objetivos.

Las personas que pueden acceder a este plan de inserción laboral tienen que estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo. Se favorecerá la participación de las mujeres, personas jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 y aquellas que tengan la consideración de desempleadas de larga duración.

También se tendrá en cuenta a las personas incluidas en los siguientes colectivos: afectadas por una minusvalía física, psíquica o sensorial; sometidas a maltrato físico o psíquico; en proceso de rehabilitación o reinserción social; pertenecientes a étnicas desfavorecidas o minoritarias; inmigrantes y jóvenes que no han superado la enseñanza obligatoria.

Las personas interesadas deberán dirigirse al Ayuntamiento de El Bosque para obtener mayor información y poder inscribirse en los cursos y acciones programadas.

Clausura de la escuela taller TDT Chiclana

El alumnado de la Escuela Taller ‘TDT- Chiclana de la Frontera’ ha recibido los diplomas que acreditan su formación en los módulos de Mantenimiento de equipos audiovisuales y de Imagen y Sonido. La clausura ha estado presidida por el titular de Diputación, José Loaiza y el alcalde de Chiclana, Ernesto Marín. El Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT) de Diputación es el promotor de esta escuela taller que ha tenido una vigencia de dos años y que ha reportado enseñanzas teóricas y prácticas a 20 chiclaneros, menores de 25 años, en situación de desempleo.

En ese periodo han aprendido a grabar y editar noticias, reportajes, videoclips, anuncios, reportajes de fotografías, así como sonorizar representaciones de teatro y actos públicos en escenarios interiores y exteriores. Esa experiencia ligada a los medios de comunicación se ha llevado a cabo gracias a la colaboración del Ayuntamiento que ha dispuesto medios municipales –como la Radio y el Teatro Moderno- para el eficaz desarrollo de las prácticas.

(Foto: Una alumna de la escuela taller recoge su diploma)

El IEDT ha aplicado un presupuesto cercano a los 573.000 euros, financiado por la Junta de Andalucía, para llevar a cabo esta experiencia formativa. Con esos recursos se han sostenido los gastos de funcionamiento, las becas iniciales y los contratos de formación del alumnado así como la retribución de un equipo técnico de cinco profesionales.

En la clausura José Loaiza y Ernesto Marín han afirmado que, más allá de la formación adquirida, los nuevos profesionales ganan una actitud emprendedora que puede llevarles a constituir negocios propios. En este sentido han descrito los incentivos públicos que se disponen para fomentar el autoempleo y la actividad autónoma; en el caso de Loaiza ha citado los programas para el establecimiento de nuevas empresas, así como los microcréditos, en los que interviene el IEDT de Diputación.

Nueva paralización en escuelas y talleres de empleo.-

Al término del acto de clausura José Loaiza ha trasladado a los medios de comunicación su inquietud por la “paralización” que sufren las políticas activas de empleo, competencia de la Junta de Andalucía. Si, con anterioridad, el presidente de Diputación ha reprochado los retrasos en la financiación de escuelas taller y talleres de empleo, en esta ocasión una nueva circunstancia agrava la demora: la transferencia de competencias desde la Consejería de Empleo hasta la Consejería de Educación.

(Foto: Clausura de la escuela taller en la que se han formado 20 jóvenes de Chiclana)

“No podemos llevar a cabo estas escuelas taller y talleres de empleo por cuestiones administrativas y por distintas fuerzas de poder dentro de la propia Junta. La conclusión es que las políticas activas de empleo están paralizadas cuando lo que realmente necesitamos, en la provincia con mayor tasa de paro de Andalucía, es agilidad. Frente a esta realidad la Junta sigue con las manos en los bolsillos”, ha reflexionado José Loaiza.

El IEDT de Diputación clausurará en las próximas semanas otras dos escuelas taller en Sanlúcar y Algodonales correspondientes a la convocatoria de 2010. La institución provincial tiene otras cuatro iniciativas, con presupuestos aprobados en el seno de la convocatoria de 2011, que no puede desarrollar mientras no se resuelvan los problemas indicados por Loaiza. Y además ha solicitado otros 13 proyectos, con cargo a la última convocatoria publicada por la Junta, que suman un presupuesto conjunto de 8´6 millones de euros.

(Escuche intervención de José Loaiza)

Chiclana: Loaiza y Marín firman el plan de Empleo de la Diputación

El presidente de la Diputación Provincial, José Loaiza, y el alcalde de Chiclana de la Frontera, Ernesto Marín, han firmado hoy el convenio que permite participar a esta población en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local, para el que se destinan 516.371 euros y beneficiará a 82 personas en cinco cursos remunerados y a otras 500 que serán atendidas por técnicos en empleo para su orientación laboral. Este plan de empleo está específicamente dirigido a personas con especiales dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.

Ernesto Marín y José Loaiza durante la firma del convenio de empleo en el Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera.

Tras la firma del convenio y ofrecer los datos referidos a este plan para la ciudad, José Loaiza ha hecho hincapié en la importancia que tienen las acciones formativas de los cursos remunerados, que ofrecen una formación teórica y prácticas en empresas; una experiencia laboral que las personas que buscan empleo podrán incluir en sus currículos ante las empresas.

Por otra parte, el presidente de la Diputación ha insistido en que este Plan de Fomento del Empleo está concebido para todos los municipios de la provincia, sin discriminar a ninguno. Loaiza ha indicado que la distribución presupuestaria por municipios se ha efectuado con criterios objetivos en relación con su población.

El alcalde de Chiclana, Ernesto Marín, ha expresado su satisfacción porque la población cuente con este plan de la Diputación, que se une a otros que está desarrollando el Ayuntamiento de la localidad, preocupado por la creación de empleo.

El plan que gestiona la Diputación a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT), cuenta con un presupuesto compartido por el Fondo Social Europeo y la propia Corporación. Su vigencia es hasta el 2014 y se van a destinar unos 14,6 millones de euros en toda la provincia.

Para esta labor, el Ayuntamiento de Chiclana dispondrá de cuatro técnicos especializados en la gestión y la orientación. Este plan, que persigue adaptarse a la realidad laboral de cada municipio, cuenta con la colaboración de los municipios a los que la Diputación ofrece este importante servicio para hacer frente al desempleo.

En el apartado de cursos, en Chiclana se van a impartir cinco. Los cursos programados son: para operaciones básicas de cocina, con 17 plazas; para operaciones auxiliares de lavandería industrial, con 17 plazas también; para operaciones básicas de restaurantes y bares; para operaciones básicas en el montaje y mantenimiento de instalaciones de energías renovables y para actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería. Estos tres últimos cursos ofrecen 16 plazas cada uno. Un total de 82 personas serán las beneficiadas.

Este plan tiene como objetivos generales, entre otros, el mejorar el nivel de integración laboral, con itinerarios individuales de inserción; consolidar iniciativas de autoempleo en aquellas personas participantes que decidan generar su propio puesto de trabajo e impulsar nuevos yacimientos de empleo. En Chiclana 500 personas van a ser atendidas para conseguir estos objetivos.

Las personas que pueden acceder a este plan de inserción laboral tienen que estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo. Se favorecerá la participación de las mujeres, personas jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 y aquellas que tengan la consideración de desempleadas de larga duración.

También se tendrá en cuenta a las personas incluidas en los siguientes colectivos: afectadas por una minusvalía física, psíquica o sensorial; sometidas a maltrato físico o psíquico; en proceso de rehabilitación o reinserción social; pertenecientes a étnicas desfavorecidas o minoritarias; inmigrantes y jóvenes que no han superado la enseñanza obligatoria.

Las personas interesadas deberán dirigirse al Ayuntamiento de Chiclana para obtener mayor información y poder inscribirse en los cursos y acciones programadas.