El diputado provincial Eduardo Párraga y la alcaldesa de Torre Alháquime, Noelia Ruiz, han intervenido en la presentación de la acción formativa Operaciones auxiliares de Servicios Administrativos y Generales, cuyo alumnado esta formado por 8 personas del citado municipio (6 mujeres y dos hombres). Esta iniciativa se consigna en el plan CRECE Empleo que coordina el IEDT de Diputación y en cuya financiación convergen el Fondo Social Europeo –que sustenta el 80 por ciento de la inversión- y recursos propios de Diputación. El presupuesto asignado para esta acción en Torre Alháquime se cifra en 62.764´42 euros.
El alumnado encara un semestre de formación en el que percibirá una beca de 400 euros al mes. Su aprendizaje incluye sesiones teóricas con contenidos específicos del oficio en cuestión, así como materias transversales, más un trimestre de prácticas en empresas.
Todos los aspirantes a alguna de las plazas de esta acción formativa debían estar en desempleo. La selección se determina conforme a diferentes criterios: duración del paro, ser mayor de 45 años o menor de 30, jóvenes sin completar la enseñanza obligatoria, pertenecer a etnia desfavorecida o no percibir ingreso alguno, haber sufrido maltrato, tener alguna discapacidad, estar en proceso de rehabilitación o reinserción social, entre otros factores. Ser mujer también se valora en esta ponderación al considerarse que es el colectivo que lidera las estadísticas oficiales de desempleo.
Por tanto, las personas seleccionadas están muy desvinculadas del mercado de trabajo. Ahora, con este Plan de Diputación, ganan formación en un oficio, prácticas en empresas para contactar con la realidad laboral, el diseño de un itinerario de inserción e incluso nuevas habilidades para emprender una iniciativa de autoempleo.
El presupuesto del plan Crece Empleo alcanza los 16´2 millones de euros. En su primera fase –en la que se incluye la iniciativa presentada en Torre Alháquime- ha financiado 108 acciones formativas destinadas a un alumnado de 1.534 personas de 43 municipios de la provincia de Cádiz. Para la gestión de estas actividades se han contratado 222 profesionales entre personal docente, técnicos de gestión y agentes de empleo
