Quince personas –trece hombres y dos mujeres- conforman el alumnado de la acción formativa ‘Diseño industrial aeronáutico con CATIA v.5’, englobada en el Plan Crece Empleo de Diputación. Esta experiencia se prolongará hasta el 27 de julio. Al llegar a dicha fecha el alumnado habrá superado una formación de 525 horas entre sesiones teóricas, tutorías, contenidos transversales y prácticas en empresas.
La Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC) gestiona el desarrollo de esta acción, conforme al acuerdo alcanzado con el IEDT de Diputación, y ha presentado sus expectativas al alumnado seleccionado así como al personal técnico que se encargará de su docencia y administración.
El acuerdo en el que se engloba esta iniciativa está presupuestado en más de 164.000 euros, financiados por el Fondo Social Europeo –en un 80 por ciento de la cuantía- y recursos propios del IEDT de Diputación. Con este crédito hay cobertura económica para la retribución de una beca mensual de 400 euros a cada alumno, así como para la contratación del equipo técnico.
Esta nueva formación se incluye en la segunda fase del Plan Crece Empleo que, su primera etapa, comprendió 108 acciones formativas gestionadas por 43 Ayuntamientos y por el IEDT, con prácticas en empresas destinadas a un alumnado de 1.534 personas. Para la gestión de estas actividades se contrataron 222 profesionales entre personal docente, técnicos de gestión y agentes de empleo.
En la segunda fase del Crece Empleo, iniciada en enero de 2015, se han diseñado acciones formativas para 32 Ayuntamientos, asociaciones sin ánimo de lucro representativas de colectivos en riesgo de exclusión social, cursos en la Escuela de Hostelería y Turismo de Diputación así como con la Confederación de Empresarios de Cádiz. En esta nueva etapa el IEDT ha buscado una mejora cualitativa hacia acciones formativas cuyas competencias puedan ser certificadas o acreditadas.
La selección del alumnado de la acción en ‘Diseño industrial aeronáutico con CATIA v.5’ se ha ponderado conforme los siguientes criterios: se ha priorizado sobre menores de 30 años, mayores de 45 y personas desempleadas de larga duración. A tenor de la especialidad que se va a impartir se requería, como mínimo, una titulación de Formación Profesional de grado superior en alguna de las siguientes disciplinas (o equivalentes): mantenimiento electrónico; sistemas electromecánicos y automatizados; automatización y robótica industrial; sistemas de telecomunicaciones e informática; construcciones metálicas; diseños en fabricación mecánica; programación de la producción en fabricación mecánica.
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